> Markdown version of [/jobs/ext/4103806-teamleiter-anwendungsentwicklung](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4103806-teamleiter-anwendungsentwicklung). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Teamleiter Anwendungsentwicklung - **Company:** Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft - **Location:** Nürnberg, Germany - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Software Applications, Software Engineering, Information Technology - **Published:** October 14, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=79ff29bf437351e4 ## About the Role * Abgeschlossener Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im IT-Umfeld * Erfahrung im Anwendungsmanagement einschließlich der Implementierung, Wartung und Optimierung von Softwareanwendungen zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Benutzerzufriedenheit * Analytischer Scharfsinn, proaktive Denkweise und Leidenschaft für kreative Lösungsansätze * Präzise Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Empathie zur Schaffung eines unterstützenden und motivierenden Arbeitsumfelds auf allen Ebenen * Erkennen von Herausforderungen als Chancen und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ## Description * Betreuen des IT-Systems Offer Engine (Angebotsprozess), Verantworten der Maintenance und Fehlerbehebungen sowie kontinuierliches Verbessern der Services * Führen eines engagierten Teams mit Vision, gezielte Weiterentwicklung von Talenten und Schaffen einer Kultur des kontinuierlichen Wachstums durch konstruktives Feedback * Verantworten der personellen, finanziellen und technischen Ressourcen der Einheit und Entwickeln einer eigenen Team-Strategie, die die Strategie der ERGO stärkt * Frühzeitiges Identifizieren von Optimierungspotenzialen durch ein lösungsorientiertes Mindset, souveränes Navigieren durch Konfliktsituationen und stetiges Antreiben der Prozessoptimierung * Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für den Verantwortungsbereich, Setzen von Impulsen zur Verbesserung bestehender Prozesse und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation