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# PMO Projets SI (H/F)

- **Company:** yele
- **Location:** Nanterre, France (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €44,000 - €50,000
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Confluence, JIRA, Data Server Interface
- **Published:** October 20, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=a09e2407f278a500

## About the Role

* Vous avez au moins trois ans d'expérience en tant que consultant PMO au sein d'une DSI sur des projets industriels ou infrastructures
 * Vous maitrisez les outils de gestion de portefeuille projets et de reporting (dont Jira et Confluence)
 * Vous justifiez d'excellentes capacités d'analyse et de communication
 * Vous avec un très bon sens du relationnel, ainsi que des capacités de leadership pour embarquer des équipes variées
 * La connaissance du secteur de l'énergie est un plus

## Description

Au sein de la DSI d'un grand acteur de l'énergie, vous venez structurer et consolider un portefeuille d'initiatives de transformation SI et industrialisation. Plus précisément, vous travaillez en collaboration avec les pilotes des initiatives afin de mettre en place et de maintenir une vision consolidée des projets.

Au quotidien :

 * Vous construisez un référentiel consolidé des initiatives et êtes en charge de sa mise à jour et de la fiabilisation de l'ensemble des données associées
 * Vous mettez en place un processus homogène de qualification des initiatives demandées, en prenant notamment en compte la faisabilité d'une initiative, les capacités nécessaires, les risques et les dépendances
 * Vous développez un tableau de bord permettant de piloter l'ensemble du portefeuille : suivi du budget et du planning, des engagements et des arbitrages
 * Vous accompagnez les pilotes d'initiatives pour vous assurer de la bonne remontée d'informations et réalisez des analyses et reporting réguliers auprès des équipes de la DSI pour aider à la prise de décisions

La mission serait à commencer dès que possible et nécessite également une personne capable de challenger l'existant avec diplomatie et d'être force de propositions auprès de différents interlocuteurs pour accompagner un changement d'organisation interne.