> Markdown version of [/jobs/ext/4119943-it-projektleiter-erp](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4119943-it-projektleiter-erp). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT-Projektleiter ERP - **Company:** Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH - **Location:** Reinbek, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Dynamics NAV, Microsoft Business Central - **Published:** October 5, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5909341040 ## About the Role * Sie haben ERP-Einführungen oder vergleichbare IT-Transformationsprojekte verantwortlich gesteuert. Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder Business Central ist besonders willkommen. * Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im IT- oder kaufmännischen Umfeld beziehungsweise eine vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation. * Sie können fachliche Anforderungen einordnen, Prioritäten setzen und externe Dienstleister verbindlich steuern. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit einem Blick für betriebliche Zusammenhänge. * Sie führen durch Klarheit, Verlässlichkeit und Empathie, hören zu und gewinnen Menschen für ein gemeinsames Ziel. * Sie gehen bei Bedarf ins Detail und treffen pragmatische Entscheidungen, die das Projekt voranbringen. * Sie bringen Eigeninitiative, sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse an langfristiger Verantwortung für die IT- und Prozesslandschaft mit. ## Description * Sie leiten die laufende ERP-Umstellung auf Business Central bis zur geplanten Einführung im Mai 2028 und begleiten die anschließende Stabilisierung. * Sie koordinieren interne Projektbeteiligte und externe Partner, steuern Termine, Ressourcen und Risiken und schaffen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung. * Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen praktikable Prozesse und stimmen Anforderungen an das neue System ab. * Sie moderieren Workshops, klären Erwartungen und sorgen für die Umsetzung vereinbarter Schritte. * Sie begleiten die Mitarbeitenden durch die Veränderung und koordinieren Tests, Schulungen und Einführungsvorbereitungen. * Sie entwickeln die ERP-Landschaft nach der Einführung weiter und gestalten zusätzliche Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte., * Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen * Die Möglichkeit, eine zentrale Unternehmensveränderung aktiv zu gestalten und über die ERP-Einführung hinaus Wirkung zu entfalten * Langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Möglichkeit, weiterführende Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen * Zusammenarbeit mit erfahrenen internen Ansprechpartnern und Unterstützung durch externe Projektpartner * Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub * Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Eine bezuschusste Betriebskantine sowie zusätzliche Gesundheits-, Mobilitäts- und Mitarbeitervorteile