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# Werkstudent HR-Digitalisierung & Prozessautomatisierung am Standort Hamburg

- **Company:** Sopra Steria GmbH
- **Location:** Hamburg, Germany (Remote available)
- **Experience:** Internship
- **Contract:** Internship / Graduate position
- **Skills:** Artificial Intelligence, Microsoft Office, Microsoft Copilot, Microsoft SharePoint, Microsoft Power Automate, Information Technology, Powerapps
- **Published:** October 31, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/hamburg-werkstudent-hr-digitalisierung-prozessautomatisierung-standort-hamburg-156838321

## About the Role

* Du bist in einem wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen oder IT-nahen Studiengang immatrikuliert
 * Künstliche Intelligenz, digitale Technologien und Prozessoptimierung interessieren dich und möchtest diese in der Praxis anwenden
 * Du möchtest entweder dein technisches Wissen in HR-Projekten einsetzen oder dich aus einer HR-nahen Fachrichtung stärker in Automatisierung einarbeiten
 * Erste praktische Erfahrungen mit Power Automate, Power Apps, Copilot, SharePoint oder HR-Prozessen sind hilfreich
 * Der Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen ist dir vertraut
 * Du kannst uns für 16 bis 20 Stunden pro Woche unterstützen und ab sofort, spätestens zum 1. November 2026, starten. Deine Arbeitszeiten kannst du dabei flexibel an dein Studium anpassen.
 * Für die Zusammenarbeit mit dem Team arbeitest du ein- bis zweimal pro Woche in unserem Hamburger Office, ansonsten remote.
 * Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

## Description

Du möchtest praktische Erfahrung mit KI und Automatisierung sammeln und damit reale HR-Prozesse verbessern? Bei uns kannst du dein Wissen einbringen oder lernen, wie sich HR-Abläufe mit digitalen Lösungen effizienter gestalten lassen.

 * Du analysierst gemeinsam mit unserem HR-Team bestehende Prozesse und identifizierst Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung.
 * Durch die Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft (z.B. Erstellen von Vertragsunterlagen, Ergänzungsvereinbarungen etc.) lernst du ausgewählte Aufgaben der Personaladministration kennen, um die zugrunde liegenden Prozesse und Anforderungen für Verbesserungen zu verstehen
 * Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung konkreter Lösungen mit, zum Beispiel mit Power Automate oder Agentenlösungen, erstellst und testest kleinere Automatisierungen und entwickelst diese anhand des Feedbacks weiter
 * Du unterstützt bei der Identifikation und Bewertung aktueller KI-Trends, Anwendungen und Best Practices mit Relevanz für HR