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# Senior Consultant SAP HCM Payroll (PY) / SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

- **Company:** FIS Informationssysteme und Consulting GmbH
- **Location:** Grafenrheinfeld, Germany (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SuccessFactors, Requirements Management, Sap Human Capital Management, SAP HCM Payroll, SAP S/4HANA
- **Published:** October 29, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=1833219706cb00af

## About the Role

* Payroll-Beratungserfahrung: Du verfügst über mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Beratung und Konfiguration von SAP HCM Entgeltabrechnung (PY) und hast zahlreiche Kundenprojekte erfolgreich begleitet.
 * Payroll-Fachwissen: Die SAP-HCM-Entgeltabrechnung beherrschst du sicher. Schemen, Regeln, Customizing und die technischen Zusammenhänge sind dir ebenso vertraut wie die dahinterliegenden personalwirtschaftlichen Prozesse.
 * Transformations- und Integrations-Know-how: Du hast bereits Transformationsprojekte im Umfeld von SAP HCM for S/4HANA (H4S4), SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll (ECP) begleitet. Erfahrungen mit hybriden HR-Systemlandschaften sowie Integrationsszenarien runden dein Profil idealerweise ab.
 * Beratungs- und Teamkompetenz: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, kommunizierst souverän mit Kunden und Kolleginnen und Kollegen und teilst dein Wissen gerne innerhalb des Teams.
 * Kommunikationsstärke: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und überzeugst im Austausch mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams. Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze sind für dich selbstverständlich.

## Description

* Payroll-Beratung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP HCM Entgeltabrechnungs- und Payroll-Lösungen und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Seite.
 * Anforderungsmanagement und Workshops: Du analysierst die fachlichen Anforderungen unserer Kunden, führst Workshops durch, entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue Lösungen für die Entgeltabrechnung und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung im SAP-HCM-System.
 * Konfiguration und Customizing: Du übernimmst die Konfiguration, das Customizing und die Weiterentwicklung der SAP HCM Entgeltabrechnung (PY) einschließlich relevanter Schnittstellen zu Zeitwirtschafts- und weiteren HR-Systemen.
 * Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst personalwirtschaftliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Payroll-Landschaften effizient und zukunftssicher aufzustellen.
 * Transformation und Integration: Du begleitest Transformationsszenarien im Umfeld von SAP HCM for S/4HANA (H4S4), SAP SuccessFactors Employee Central (EC) und Employee Central Payroll (ECP) und unterstützt unsere Kunden auf ihrem Weg in moderne HR-Systemlandschaften. Du bringst bereits Erfahrung in diesen Themen mit oder möchtest deine Kenntnisse gezielt weiter vertiefen? Wir unterstützen dich dabei, deine Expertise kontinuierlich auszubauen und dich fachlich wie technologisch weiterzuentwickeln.
 * Dokumentation: Du dokumentierst Prozesse, Systemeinstellungen und Betriebsabläufe nachvollziehbar und sorgst für eine langfristige Nachvollziehbarkeit und Stabilität der Lösungen.