> Markdown version of [/jobs/ext/4136095-leiter-in-it-einfuhrung-von-ki-tools-im-enterprise-umfeld-hybrid](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4136095-leiter-in-it-einfuhrung-von-ki-tools-im-enterprise-umfeld-hybrid). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Leiter:in IT Einführung von KI-Tools im Enterprise-Umfeld / hybrid - **Company:** wabcon - **Location:** Nürnberg, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Business Logic, Cyber Security, Information Technology - **Published:** October 28, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=92f4a6c30a87638f ## About the Role * Fundierte Erfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise als Leiter IT, Head of IT oder in vergleichbarer C-Level-Rolle * Erfahrungen bei der Auswahl und Einführung von KI-Tools im Enterprise-Umfeld * Erfahrung mit standortübergreifender IT-Organisation in mittelständischen Unternehmen * Tiefes Know-how in Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security und Digitalisierungsprojekten * Erfahrung in Transformationsprojekten, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung * Budget- und Ressourcenverantwortung sowie Erfahrung in der Steuerung externer Partner Persönliche Fähigkeiten * Hands-on-Mentalität: Pragmatiker, der Dinge umsetzt, statt nur Konzepte zu liefern * Unternehmerisches Gespür: Versteht die Geschäftslogik und kann IT als Enabler positionieren * Führungskompetenz: Inspiriert, motiviert und entwickelt das Team weiter * Kommunikative Stärke & Empathie: Kann komplexe IT-Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich machen * Feines Gespür für Zwischentöne: Erkennt organisationale Dynamiken und baut Akzeptanz auf ## Description * Verantwortung für die standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung der IT * Einführung von KI-Tools im Enterprise-Umfeld * Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs * Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Services mit klarem Fokus auf Wirkung und Akzeptanz * Steuerung zentraler IT- und Transformationsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der verteilten Standorte * Führung, Entwicklung und Befähigung des internen Teams sowie Steuerung externer Partner * Etablierung einer pragmatischen, businessnahen IT mit hohem Serviceverständnis * Verantwortung für IT-Sicherheit, Prioritäten, Budget und Roadmap