> Markdown version of [/jobs/ext/4136208-solution-manager-in-sap-authorizations](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4136208-solution-manager-in-sap-authorizations). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Solution Manager:in SAP Authorizations - **Company:** voestalpine AG - **Location:** Eningen unter Achalm, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP (Applications), SAP Configuration - **Published:** October 29, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=37787194f7ec50e1 ## About the Role * Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/UNI/HTL) mit mehrjähriger Berufserfahrung im SAP Authorization Management * Fundierte Kenntnisse von SAP Berechtigungen, Rollenmodellen, Governance-Prozessen sowie Segregation-of-Duties-Konzepten und Compliance-Richtlinien * Analytische und lösungsorientierte Denkweise zur erfolgreichen Überführung von Businessanforderungen in effiziente Lösungen * Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz für den Umgang mit unseren Business Partner:innen * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation sowie gelegentliche Reisebereitschaft (15%) ## Description * Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung des SAP Authorization Teams * Zentrale Ansprechperson für Kund:innenanforderungen im Bereich SAP Authorizations; verantwortlich für die Analyse, Umsetzung, Support sowie Rollen- und Berechtigungsstrategie * Begleitung von SAP Projekten als zentrale Ansprechperson für Berechtigungsmanagement * Sicherstellung von Compliance, Governance und Audit-Fähigkeit sowie Transparenz zu Berechtigungsrisiken und SoD-Konflikten * Unterstützung im Service Delivery, durch aktive Steuerung von externen Partner:innen, * Karriere und Entwicklung * Mobilität und Infrastruktur * Sicherheit und Vorsorge * Unternehmenskultur und Gemeinschaft * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Vergütung und Zusatzleistungen * Verpflegung