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# Business Analyst Technique SIRH (Talentsoft) H/F

- **Company:** NEXTON
- **Location:** Paris, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Microsoft Azure, Human Resources Information System (HRIS), Java Architectures, Scrum Methodology, CEGID
- **Published:** October 6, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=30c73f395700adc5

## About the Role

De formation supérieure (BAC+5), tu as au moins 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst, idéalement sur des sujets SIRH.

 * Tu maîtrises Talentsoft (Cegid Talentsoft) en contexte projet
 * Tu as une culture technique solide : tu comprends une architecture Java, des API et un environnement cloud Azure
 * Tu as déjà travaillé en squad agile au contact direct d'une équipe de développement
 * Tu sais vulgariser auprès d'utilisateurs métier et argumenter face à des profils techniques
 * Tu es à l'aise dans un environnement multi-entités et une gouvernance partagée

## Description

Tu interviens pour l'un de nos clients grand compte du secteur bancaire, au sein d'une tribu RH organisée en squads agiles. L'équipe conçoit et fait évoluer les applications RH qui accompagnent le collaborateur de son entrée à sa sortie, pour un réseau de plusieurs dizaines d'entités. Tu rejoins un produit stratégique : un outil de client virtuel qui permet aux conseillers de se former et de préparer leurs rendez-vous clients.
Ton rôle : faire le lien entre le métier RH et une équipe de développement Java / Azure, avec un vrai pouvoir de challenge.

Tes missions :

 * Recueillir et analyser les besoins métier RH, en lien avec les équipes RH et les utilisateurs en agence
 * Rédiger les user stories et critères d'acceptance dans un cadre Scrum
 * Animer les ateliers de refinement avec les équipes de développement
 * Challenger les choix techniques des développeurs Java / Azure au regard de la valeur métier
 * Contribuer à l'évolution de l'outil de client virtuel, de la conception au déploiement
 * Assurer la cohérence fonctionnelle avec Talentsoft (carrière, recrutement, entretiens)
 * Piloter la recette fonctionnelle et le suivi des anomalies
 * Participer à la priorisation du backlog avec le Product Owner