> Markdown version of [/jobs/ext/4139310-senior-successfactors-consultant-entwickler-w-m-d-adac-it-service-gmbh](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4139310-senior-successfactors-consultant-entwickler-w-m-d-adac-it-service-gmbh). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Senior SuccessFactors Consultant & Entwickler (w|m|d) - ADAC IT Service GmbH

- **Company:** ADAC e.V.
- **Location:** Aurich, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cloud Computing, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP Business Technology Platform, SAP HCM Payroll, Information Technology
- **Published:** October 1, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5910242462

## About the Role

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central, zeichnet dich aus. Fundierte Kenntnisse in Integrationsszenarien rund um SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen mit der SAP Integration Suite, CPI oder vergleichbaren Technologien bringst du mit. Du verfügst über Erfahrung in komplexen oder internationalen HR-Systemlandschaften und kennst hybride Szenarien zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors. Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen mit der SAP Business Technology Platform (BTP) und modernen HR-Cloud-Architekturen. Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

## Description

Du übernimmst die technische und fachliche Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Suite. Die Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie weiteren SuccessFactors-Modulen gehören zu deinem Aufgabenbereich. Du entwickelst und betreust Integrationen zwischen SAP SuccessFactors und angebundenen Systemen. Die Konfiguration, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SuccessFactors-Prozesse liegt in deiner Verantwortung. Zudem begleitest du Release-Wechsel und bewertest neue SAP-Innovationen. Als Ansprechpartner für die Fachbereiche unterstützt du die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und wirkst in Transformations- und Einführungsprojekten mit. Darüber hinaus steuerst du externe Dienstleister und unterstützt den Betrieb der SuccessFactors-Landschaft.