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# HR Projektmanager Transformation & Change - Lufthansa, Frankfurt

- **Company:** upgrade4you GmbH
- **Location:** Frankfurt am Main, Germany
- **Salary:** €62,400.0 - €62,616.0
- **Contract:** Voluntary work
- **Skills:** Microsoft Excel, Microsoft Windows, Microsoft PowerPoint, Microsoft SharePoint
- **Published:** October 1, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/frankfurt-main-hr-projektmanager-transformation-change-lufthansa-frankfurt-158218047

## About the Role

* Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Geisteswissenschaften, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
 * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in HR-Projekten mit
 * Du hast bereits Veränderungs-, Transformations- oder Reorganisationsprojekte begleitet
 * Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst auch größere Informations- und Datenmengen strukturiert aufbereiten
 * Du hast Erfahrung in der Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten
 * Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und fühlst Dich auch in komplexen Stakeholder-Strukturen wohl
 * Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Projektthemen den überblick
 * Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint sowie Teams und SharePoint
 * Kenntnisse in Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und/oder der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sind von Vorteil
 * Du verfügst über gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

## Description

* Du unterstützt das HR Management bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte
 * Du koordinierst Maßnahmen innerhalb des Freiwilligenprogramms "New Ways" und behältst Termine, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Projektfortschritte im Blick
 * Du begleitest Transformations-, Reorganisations- und Restrukturierungsmaßnahmen aus HR-Sicht
 * Du analysierst Personaldaten und Projektstände und bereitest daraus relevante Informationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
 * Du erstellst Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichte
 * Du koordinierst Abstimmungen zwischen HR, Management, Fachbereichen und weiteren relevanten Stakeholdern
 * Du unterstützt bei der Abstimmung mit Mitbestimmungsgremien und bereitest hierfür erforderliche Informationen und Unterlagen vor
 * Du planst und organisierst Projekttermine und Workshops, begleitest bzw. moderierst diese und stellst anschließend die Dokumentation und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen sicher
 * Du wirkst an der Entwicklung und Einführung neuer HR-Konzepte, Prozesse und Steuerungsinstrumente mit
 * Du übernimmst eigenständig Sonderprojekte und strategische Fragestellungen innerhalb des HR Managements