> Markdown version of [/jobs/ext/4140879-chef-de-projet-si-gouvernance-data-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4140879-chef-de-projet-si-gouvernance-data-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef de Projet SI (Gouvernance Data) (F/H) - **Company:** Groupe BPCE - **Location:** Montigny-le-Bretonneux, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** BigQuery, Information Systems, Data Dictionary, Extract Transform Load (ETL), Python (Programming Language), Microsoft Visio, PowerDesigner, Microsoft PowerPoint, SQL Databases, Data Build Tool (dbt), Data Lineage - **Published:** October 19, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=f22b7c571d5fd86b ## About the Role Issu(e) d'une formation Bac+4 ou plus en École d'Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialisation Data / Système d'Information, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire en Gouvernance de données ou en Gestion de projet Data. Compétences techniques & Expertise Data : * Maîtrise des outils de gouvernance et de modélisation de données (notamment DataGalaxy, PowerDesigner ou outils équivalents). * Solides bases techniques pour échanger avec les équipes IT : capacité à requêter dans GCP BigQuery, à analyser des workflows ETL, ainsi qu'à lire et comprendre des scripts SQL et Python. * La maîtrise ou une bonne connaissance de DBT (Data Build Tool) est un atout pour ce poste. Qualités professionnelles & Posture : * Autonomie & Posture : Vous êtes capable de piloter votre activité de manière autonome, de prendre des initiatives et de structurer votre démarche tout en assurant un reporting transparent et efficace. * Mindset dynamique & Proactif : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et possédez l'énergie nécessaire pour faire bouger les lignes et engager les équipes autour des sujets Data. * Adaptabilité & Curiosité fonctionnelle : Vous faites preuve d'une forte courbe d'apprentissage pour vous approprier rapidement les concepts métiers et fonctionnels spécifiques de notre secteur. * Communication & Synthèse : Vous disposez d'une excellente communication écrite et orale. Vous savez concevoir des supports visuels et synthétiques (PowerPoint) percutants, adaptés aux instances. ## Description 1. Cartographie et Data Cataloging : * Structurer, documenter et maintenir à jour le dictionnaire de données et le glossaire métier au sein de nos outils. * Modéliser le lignage des données (data lineage) pour assurer la traçabilité de bout en bout, de la source jusqu'aux usages (rapports, IA, etc.). * Identifier, comprendre et documenter les règles métiers associées aux données clés. 2. Animation de la Communauté Data : * Fédérer, animer et accompagner le réseau des Data Owners et Data Stewards au sein des différentes directions. * Animer les comités de gouvernance de données et vulgariser les concepts de gouvernance pour acculturer les équipes. * Être le point de contact central pour résoudre les problématiques de propriété et d'usage de la donnée. 3. Qualité des Données & Remédiation : * Définir les indicateurs de qualité de données (Data Quality KPIs) en collaboration avec les métiers. * Mettre en place les dashboards de monitoring de la qualité des données. * Identifier les anomalies, en analyser les causes racines (root cause analysis) et piloter la déclinaison des plans de remédiation auprès des équipes techniques et fonctionnelles. 4. Pilotage et Reporting : * Cadrer et piloter vos projets de gouvernance en totale autonomie (respect des jalons, gestion des risques). * Assurer un reporting régulier, fluide et synthétique des indicateurs de gouvernance et d'avancement des chantiers auprès du DMO., Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : * Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel * Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets * Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe