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# Chef de projet MOA SIRH H/F

- **Company:** Collective
- **Location:** Lille, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Human Resources Information System (HRIS), Solution Deployment Descriptor
- **Published:** June 7, 2026
- **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=c0949c6213ccc158

## About the Role

Expérience confirmée en conduite du changement.

Expertise en projets GTA (Gestion des Temps et Activités).

Expérience significative en gestion de projet MOA SIRH.

Capacité à piloter un déploiement métier et à accompagner les utilisateurs.

Maîtrise des phases de cadrage, recette, formation et conduite du changement.

Capacité à coordonner de multiples intervenants et à animer les instances projet.

Français courant impératif.

Niveau expert attendu sur les problématiques SIRH.

## Description

Contexte de la mission

Dans le cadre du déploiement d'un projet de Gestion des Temps et Activités (GTA), notre client recherche un consultant expérimenté afin d'accompagner la transformation auprès des magasins pilotes. L'enjeu principal de la mission est d'assurer la conduite du changement, le déploiement opérationnel de la solution et l'accompagnement des utilisateurs dans un contexte à forts enjeux réglementaires. Le principal livrable attendu est un plan de conduite du changement.

Missions principales

Accompagner le déploiement de la solution GTA auprès des magasins pilotes.

Recueillir et formaliser les besoins métiers.

Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges.

Participer au choix des solutions en collaboration avec les équipes de réalisation.

Organiser et coordonner les activités de maîtrise d'ouvrage.

Piloter l'avancement du projet en garantissant les objectifs de qualité, coûts et délais.

Définir et superviser les phases de tests et de recette fonctionnelle.

Concevoir et mettre en œuvre le plan d'accompagnement au changement.

Définir les dispositifs de formation et de support utilisateurs.

Assurer la communication et la diffusion de l'information auprès des parties prenantes métiers.

Mettre en place les indicateurs de suivi et de performance du projet.

Préparer les livrables projet : cahier des charges, spécifications générales et procès-verbaux de recette.


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