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# IT-Teamleiter Finance & Controlling Applications

- **Company:** REHAU Group
- **Location:** Erlangen, Germany
- **Salary:** €80,000.0 - €93,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Information Systems, SAP ERP, SAP (Applications), SAP FI/CO, Software Distribution, IT Architecture, Information Technology
- **Published:** June 20, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/rehau-it-teamleiter-finance-controlling-applications-155378727

## About the Role

* Im Optimalfall hast Du ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL (Schwerpunkt FI/CO) oder ähnlichem abgeschlossen.
 * Wichtiger als Dein Abschluss sind uns fundiertes Wissen in SAP-/ERP-Systemen, ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse um Umfeld FI/CO und Erfahrung im klassischen und agilen IT-Projektmanagement.
 * Du denkst Prozesse ganzheitlich, begeisterst Dich für Digitalisierung und fühlst Dich in modernen IT-Architekturen zuhause.
 * Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und überzeugst mit Kommunikationsstärke, Innovationsfreude und der Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und zu entwickeln.
 * Eine hohe Stakeholder- und Serviceorientierung sowie strategisches und unternehmerisches Denken runden Dein Profil ab.

## Description

* Full-timeEmployment type: Full-time
 * €80,000 - €93,000 (XING estimate)
 * Hybrid
 * Be an early applicant, * Betreuung und Weiterentwicklung von FI/CO Applikationen und Modulen, sowie der Schnittstellen zwischen den Systemen (SAP ECC & S/4 inkl. Add-Ons und zahlreiche Lösungen von Drittanbietern).
 * Planung und Durchführung von Projekten zur Umsetzung legaler Anforderungen sowie Mitarbeit an Rollout-, Transformations- und Migrationsprojekten im Rahmen unserer S/4 Roadmap.
 * Die Neuausrichtung und Vereinheitlichung der FI-Prozesse in unserem Unternehmen unterstützen Dein Team und Du mit technischer Expertise und Umsetzungskompetenz.
 * Du bringst prozessuale Hintergründe mit Abhängigkeiten aus der Systemlandschaft und parallelen Projekten lösungsorientiert zusammen und pflegst den engen Austausch mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Sub-Groups und Abteilungen.
 * Du verstehst es darüber hinaus, transparent und proaktiv über Fortschritte und Herausforderungen in der Roadmap zu kommunizieren.
 * Als Teamleiter liegt Dir die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter am Herzen. Du verstehst es, Impulse für Innovationen im Team zu setzen und diese mit konkreten Maßnahmen aktiv zu fördern. Wo nötig ergänzt Du dein Team durch geeignete externe Dienstleister und managst deren Einsatz.


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