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# IT-Projektmanager:in

- **Company:** STRABAG
- **Location:** Frankfurt am Main, Germany (Remote available)
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €64,000.0 - €73,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** .NET Framework, Agile Methodology, JIRA, Microsoft Office, Scrum Methodology, Power BI, Test Management, Microsoft Power Automate, Information Technology, Powerapps
- **Published:** June 13, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/frankfurt-main-it-projektmanager-151362681

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
 * Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager:in oder in vergleichbarer Tätigkeit
 * Erfahrungen in Pro-Code-Projekten und Entwicklungen mit .NET sind von Vorteil
 * Fundierte Kenntnisse im Microsoft Technologie-Stack der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams, CoPilot)
 * Erfahrung mit Release-, Test- und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira)
 * Gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
 * Strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
 * Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse

## Description

* Full-timeEmployment type: Full-time
 * €64,000 - €73,000 (XING estimate)
 * Hybrid, * Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten im agilen Umfeld
 * Moderation von Abstimmungsterminen im Projektbezug
 * Monitoring von Aufgaben, Fortschritt und Abhängigkeiten (Jira)
 * Unterstützung des übergreifenden Projektreportings und Bereitstellung relevanter Projekt-Kennzahlen
 * Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Entwicklung, Projektmanagement und Betrieb
 * Koordination der Qualitätssicherung und des Testmanagements bis zur Freigabe und Produktivsetzung
 * Planung, Vorbereitung sowie Begleitung des Betriebsübergangs
 * Kontinuierliche Verbesserung des Changemanagementprozesses

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

 * Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
 * Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
 * Home-Office Möglichkeiten
 * Strukturierter Onboardingplan
 * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
 * Geförderte Altersvorsorge
 * Mitarbeiterrabatte, uvm.


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