> Markdown version of [/jobs/ext/418499-charge-e-sirh](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/418499-charge-e-sirh). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # chargé(e) SIRH - **Company:** Les Petits Chaperons Rouges - **Location:** Saint-Ouen-sur-Seine, France - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Information Systems, Human Resources Information System (HRIS) - **Published:** June 4, 2026 - **Apply:** https://www.optioncarriere.com/jobad/fr0a06d2742ccd87c4bb6772bff5748ea6 ## About the Role Diplômé(e) d'une formation supérieure (BAC+3) spécialisation RH ou SI, vous justifiez d'une première expérience solide en administration SIRH. Enthousiaste, dynamique et doté d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'être un partenaire privilégié des équipes RH et des utilisateurs pour l'optimisation de nos outils. Votre excellent sens relationnel vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés et de nouer des relations de qualité. Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez de solides connaissances des processus RH et une appétence pour les systèmes d'information. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils digitaux. L'expérience sur Talentsoft est un plus. ## Description Vous êtes l'interlocuteur de proximité des utilisateurs et des équipes RH. Vos missions s'articulent autour des axes suivants: · Administrer et faire évoluer le SIRH · Assurer la qualité des données et la sécurité des accès · Résoudre les incidents applicatifs et suivre les actions correctives · Comprendre les besoins des équipes RH et proposer des solutions adaptées · Participer aux projets d'évolution et aux phases de recette · Former, accompagner et documenter pour faciliter l'adoption des outils par les utilisateurs · Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation des processus RH. ## Related Videos - [Beyond Gut Feelings: The Rise of Data-Driven HR](https://www.wearedevelopers.com/videos/1326-beyond-gut-feelings-the-rise-of-data-driven-hr) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [Microservices? Monoliths? An Annoying Discussion!](https://www.wearedevelopers.com/videos/970-microservices-monoliths-an-annoying-discussion) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [Building APIs for Agents vs Systems. Is MCP the answer?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100291-building-apis-for-agents-vs-systems-is-mcp-the-answer) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)