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# CDI - Développeur Java - Montpellier - H/F

- **Company:** ACELYS
- **Location:** Montpellier, France
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €34,000.0 - €38,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), JIRA, SQL Databases
- **Published:** June 10, 2026
- **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=81e9820948554e5f

## About the Role

* Expériences de 2 ans minimum sur un poste similaire
 * Maitrise de l'outil de test Squash
 * Bonne connaissance de l'outil Jira
 * Vous disposez des bases du langage SQL

Compétences humaines :

 * Vous êtes une personne pro-active : Vous faites preuve d'initiative et vous êtes force de propositions,
 * Vous aimez travailler au sein d'une équipe

Les compétences bonus :

 * Vous disposez d'une expérience en test automatisé.

## Description

* Conception et exécution des tests fonctionnels
 * Validation des nouvelles fonctionnalités sur web et API (Postman)
 * Gestion, analyse et suivi des anomalies via Jira
 * Exécution régulière des campagnes de non-régression
 * Automatisation des scénarios critiques avec Ranorex
 * Participation aux cérémonies Agile et collaboration étroite avec les équipes techniques

Votre futur environnement :
Vous rejoindrez les équipes clientes composées de plusieurs testeurs. Cette immersion vous permet de développer une vision terrain, et d'être en contact direct avec les décideurs.
Vous serez également entouré d'autres collaborateurs Acelys déjà en mission chez notre client.
Le cadre de travail est positif et bienveillant, vous aurez l'occasion d'échanger vos connaissances avec vos collègues et de monter en compétences sur différents sujets liés à la mission.

Votre future manager :
Chez Acelys, votre manager hiérarchique sera notre business manager, Dyanella, avec laquelle vous aurez l'occasion d'échanger régulièrement pour suivre votre mission.
Grâce à notre management de proximité, vous garderez un lien avec Acelys tout en étant chez le client.
Concernant la mission, votre responsable sera directement le gestionnaire de projet basé chez le client.

Le process de recrutement :

 * Préqualification téléphonique avec notre chargée de recrutement afin de valider si le poste peut vous convenir et si vos compétences sont en adéquation avec les attendus du poste.
 * Un entretien avec un ou deux membres de l'équipe client.


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