> Markdown version of [/jobs/ext/424650-tech-lead-java-lead-developpeur-fullstack-java-angular-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/424650-tech-lead-java-lead-developpeur-fullstack-java-angular-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Tech Lead Java / Lead Développeur Fullstack Java Angular H/F - **Company:** INFORMATIS TS - **Location:** Montpellier, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Spring Security, Application Programming Interfaces (APIs), Server Applications, JIRA, Bootstrap (Software), CentOS, Cyber Security, Continuous Integration, Desktop Publishing, Programming Tools, Electronic Data Interchange (EDI), FreeMarker, Java Persistence API, Spring Framework, WildFly (JBoss AS), JQuery, Javaserver Pages, Junit, MongoDB, Selenium, Software Engineering, SONAR (Symantec), Subversion, Web Services, Okta, Postman, Alfresco Software, Liferay, Spring-boot, Technical Debt, Gitlab, AngularJS, Information Technology, Restful APIs, Spring Batch, Jenkins, Microservices - **Published:** June 15, 2026 - **Apply:** http://informatis-ts.fr/offre_detail.php?id_offre=2897 ## About the Role DE formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent. Connaissances requises o Connaissances confirmées en analyse, en conception de logiciels, en développement et en paramétrage o Connaissances en administration système et en paramétrage de serveurs d'applications o Java 8, Springboot, Web Services REST, JQuery, JSP, bootstrap, maven, CSS, SQL o JPA hibernate, spring security, spring cache, junit, gitlab, Jenkins, Sonar, java validation, centos, wildfly, postman, mongodb, Selenium o Jira, keycloak, CAS, sécurisation d'API, ApiManagement, RobotFramework, Alfresco, Liferay, SVN, Rabbit MQ, Freemarker, éditique, EDI, spring batch, csv, architecture Micro-Services Expertise technique : o excellence dans le développement logiciel o Partage de la connaissance avec les autres développeurs en s'appuyant sur les lead tech o Partage des problématiques et solutions techniques avec les autres développeurs o Fort intérêt dans l'architecture applicative et technique de la DTSI o Maîtriser les méthodes et langages de programmation o Maîtriser les méthodes, normes et outils de développement, d'exploitation ou de sécurité informatiques o Maîtriser le développement ou la configuration des applications ou progiciels o Savoir détecter et diagnostiquer des défauts, pannes ou anomalies liés au développement ou à l'exploitation informatiques o Informatique, architecture et conception : connaître les architectures de services, maîtriser les patterns de conception objet, maîtriser les principes des architectures spring et des outils associés, maîtriser de la conception des WebServices o Capacité à former : organiser le travail pour faciliter la transmission des compétences (travail en binôme, rétrospective, formation pertinente, …) o Aptitude à faciliter et à interagir : fluidifier la communication avec les développeurs et les équipes en interaction avec le(s) projet(s) ## Description Intégré à la DSI d'un client final et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Veiller à la cohérence des développements réalisés. Relire et intégrer le code des développeurs. o Proposer des indicateurs au responsable d'équipe pour contrôler le niveau de qualité. o Maintenir les versions des applications et des frameworks à jour, participer au pilotage de migration vers de nouvelles technologies. Surveiller l'obsolescence et réduire la dette technique. o Avec l'architecte technique et le responsable de service, accompagner l'urbanisation du SI et réaliser les choix d'architectures techniques. o Gérer l'intégration continue, les déploiements, et collaborer avec le ou les intégrateurs. o Garantir la réalisation des procédures d'exploitation et s'assurer de leur transmission au service exploitation. o Connaitre quasiment toutes les applications, leur périmètre fonctionnel, et doit pouvoir assurer le support de niveau 3. o Echanger régulièrement avec le ou les autres lead tech pour maintenir une homogénéité dans leur périmètre et méthodes de travail, et les contraintes de développement imposées. o Animer des ateliers techniques, sur les bonnes pratiques, sur les mises à jour de frameworks, l'outillage, etc. o Garantir que les règles de sécurité soient respectées, veiller aux potentielles failles de sécurité, et à l'obsolescence du parc applicatif. o Réaliser une veille technologique globale et identifier les axes d'améliorations. o S'impliquer dans le respect des délais, prêter main forte aux développeurs sur les développements critiques, et développer les parties à haute valeur ajoutée des applications. ## Related Videos - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [How Unit Testing Saved My Career](https://www.wearedevelopers.com/videos/1642-how-unit-testing-saved-my-career) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [From boy scouting to redrawing the landscape](https://www.wearedevelopers.com/videos/1140-from-boy-scouting-to-redrawing-the-landscape) - [Integrate your Cognitive Assistant with 3rd-party DBs and software](https://www.wearedevelopers.com/videos/249-integrate-your-cognitive-assistant-with-3rd-party-dbs-and-software) ## Related Articles - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [7 Important Tips That Every Software Developer Should Know](https://www.wearedevelopers.com/magazine/101-7-important-tips-that-every-software-developer-should-know) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries)