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# Chef(fe) de projet SIRH en Alternance (F/H)

- **Company:** Sofrilog
- **Location:** Orly, France
- **Experience:** Internship
- **Contract:** Apprenticeship
- **Skills:** Microsoft Word, Microsoft Excel, Information Systems, Human Resources Information System (HRIS), Microsoft Office, Microsoft PowerPoint
- **Published:** June 10, 2026
- **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=b62c29ecd2fafdeb

## About the Role

Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, Systèmes d'Information, Gestion ou équivalent, en alternance.

Compétences et qualités :

 * Intérêt pour les systèmes d'information et les projets de transformation.
 * Capacité d'analyse, rigueur et autonomie.
 * Aisance relationnelle et pédagogie
 * Curiosité et capacité à monter rapidement en compétences.
 * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Office 365 : Word, Excel, Powerpoint…
 * Sensibilité aux enjeux RH et aux processus métier logistique et transport.

## Description

Au sein du département Organisation Méthodes Process, en lien avec les équipes RH et Opérationnelles, vous participez à la mise en œuvre et au déploiement du SIRH sur l'ensemble de nos sites. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, de la conception jusqu'au déploiement opérationnel., Conception et cadrage du SIRH

 * Participer à l'analyse des besoins métiers et à la formalisation des processus RH.
 * Contribuer au paramétrage de la solution et aux phases de recette.
 * Assurer le suivi des différentes étapes du projet et de ses livrables.
Déploiement et accompagnement des utilisateurs

 * Participer au déploiement du SIRH sur les sites du Groupe.
 * Concevoir les supports de formation et accompagner les utilisateurs.
 * Assurer le support fonctionnel et contribuer à l'amélioration continue des usages.
Amélioration continue et performance RH

 * Identifier des axes d'amélioration des processus RH et opérationnels.
 * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance RH.
 * Réaliser une veille technologique et être force de proposition sur les évolutions des outils.
Missions opérationnelles complémentaires

 * Assurer ponctuellement le remplacement de la Responsable Approvisionnements.
 * Participer aux activités d'approvisionnement et au suivi des indicateurs d'exploitation
 * Développer une vision transverse des activités logistiques et opérationnelles du Groupe.

Diverses missions annexes vous seront proposées, telles que la veille technologique à des fins d'amélioration continue de nos processus existants, ainsi que des missions opérationnelles en appui à l'activité approvisionnement et exploitation, permettant de développer une connaissance concrète des métiers du terrain.


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