> Markdown version of [/jobs/ext/428273-community-manager-en-alternance-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/428273-community-manager-en-alternance-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Community Manager en Alternance H/F - **Company:** Atos - **Location:** Bordeaux, France - **Experience:** Internship - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Adobe Creative Cloud, Data Analysis, Final Cut Pro, Hootsuite - **Published:** June 18, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=3a18697b4c0b792b ## About the Role * Bac +3 ou plus souhaitant intégrer un Master de 2 années en alternance. * Une expérience (stage) en marketing digital ou communication, avec un focus social media, stratégie de contenu ou publicité digitale, est un plus. * Community Management : sens du service, capacité à interagir avec les audiences, répondre aux commentaires/messages et gérer la e-réputation. * Publication et gestion de campagnes : connaissances ou expérience des campagnes payantes, notamment sur LinkedIn (Business Manager, Campaign Manager). * Collaboration : aptitude à travailler avec les Publishers social media, créateurs de contenu et équipes transverses (marketing, RP, ventes, support). * Création de contenu & storytelling : bonne capacité rédactionnelle en anglais, aptitude à produire des contenus engageants (textes, blogs, scripts). * Maîtrise d'outils : tels que Canva, ou Adobe Creative Suite ou CapCut. * Analyse de données & suivi de performance : intérêt pour l'analyse des indicateurs (engagement, portée, impressions, conversions) via LinkedIn Analytics, Meta Insights ou autres outils natifs. Une expérience des outils de social listening est un plus. * Maîtrise des plateformes : bonne connaissance des principaux réseaux (Instagram, LinkedIn, X, YouTube, etc.) * Expérience d'outils de gestion (Hootsuite, Sprinklr, Limber, Meta Business Suite). Soft skills : * Créativité : capacité à imaginer des campagnes et contenus innovants. * Adaptabilité : capacité à évoluer rapidement dans un environnement dynamique et à gérer des demandes urgentes. * Communication : aisance relationnelle et capacité à convaincre équipes, parties prenantes et audiences. * Réseautage : aptitude à développer des relations avec les parties prenantes, collègues et partenaires. ## Description La Communication Corporate Externe définit la gouvernance et les règles de communication digitale du Groupe Atos. À partir de septembre/octobre 2026, nous recherchons un(e) Community Manager en alternance pour rejoindre l'équipe globale Social Media. Au sein de la Communication Corporate, vous contribuerez à la gestion des réseaux sociaux du Groupe et au déploiement de la stratégie social media mondiale. Vous participerez également à la gestion du calendrier éditorial global, de la définition de la stratégie à la création de contenus, en passant par la coordination des équipes, les opérations et le reporting., * Contribuer à la création de contenus de haute qualité, efficaces et conformes à la marque sur les réseaux sociaux globaux du Groupe Atos. * Participer à la préparation des campagnes social média globales et à l'amplification des communiqués de Presse. * Améliorer la qualité des publications social media et accompagner le réseau des Publishers sur cet enjeu. * Répondre aux demandes internes relatives aux actions sur les réseaux sociaux en coordination avec les équipes concernées (RP, marque, contenu, etc.). * Soutenir les interactions avec les communautés engagées (ambassadeurs, abonnés, collaborateurs, etc.). * Assurer le suivi et, si nécessaire, la réponse aux commentaires sur les réseaux sociaux. * Apporter de la valeur ajoutée et proposer des innovations pour améliorer l'impact des activités Social Media (usage d'agents IA, sponsoring de publications, nouvelles idées créatives). * Formuler des recommandations et proposer de nouvelles idées pour améliorer notre stratégie Social Media. * Contribuer à la gestion des campagnes payantes de notoriété ou de communication, en étroite collaboration avec le responsable Social Media. ## Related Videos - [Personal Branding for Top HR Professionals](https://www.wearedevelopers.com/videos/1471-personal-branding-for-top-hr-professionals) - [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Data Science on Software Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/162-data-science-on-software-data) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [The Innovation Formula: Fast Prototyping, Data Analysis, and Real User Insights](https://www.wearedevelopers.com/videos/1421-the-innovation-formula-fast-prototyping-data-analysis-and-real-user-insights) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)