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# Chef de Projet ERP - H/F

- **Company:** NEO2
- **Location:** Saint-Herblain, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Data Migration, Sage ERP, Microsoft Dynamics, Oracle (Applications), SAP (Applications), Information Technology, Infor
- **Published:** June 18, 2026
- **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=0129c49a6ff07939

## About the Role

* Formation Bac +5 en informatique, gestion de projet, ingénierie industrielle ou équivalent.
 * Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets ERP.
 * Expérience significative dans un environnement industriel.
 * Bonne compréhension des processus de production, supply chain, maintenance et gestion des stocks.
 * Connaissance d'un ou plusieurs ERP tels que SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Infor, Sage X3 ou équivalent.
 * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.

## Description

* Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
 * Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
 * Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant que Chef de Projet ERP, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, leader . Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de migration d'ERP.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :

Pilotage du projet ERP

 * Définir et piloter le planning global de migration.
 * Coordonner les équipes métiers, informatiques, intégrateurs et prestataires externes.
 * Assurer le suivi des coûts, des délais et des risques du projet.
 * Organiser et animer les comités projet et les comités de pilotage.
 * Assurer le reporting auprès de la direction.

Analyse et accompagnement métier

 * Recueillir et formaliser les besoins des différents services (production, maintenance, supply chain, achats, qualité, finance, logistique).
 * Analyser les processus existants et proposer les évolutions nécessaires.
 * Participer à la définition des processus cibles.
 * Garantir l'adéquation entre les besoins métiers et les solutions mises en œuvre.

Gestion de la migration

 * Superviser les opérations de reprise et de migration des données.
 * Coordonner les phases de paramétrage, de développement spécifique et d'interfaçage.
 * Piloter les campagnes de tests fonctionnels et d'intégration.
 * Organiser les bascules et le démarrage en production.

Conduite du changement

 * Accompagner les utilisateurs dans l'adoption du nouvel ERP.
 * Élaborer les plans de communication et de formation.
 * Organiser les formations et le support au démarrage.
 * Assurer le suivi post-déploiement et la gestion des retours utilisateurs.


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