> Markdown version of [/jobs/ext/433295-expert-coach-agile-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/433295-expert-coach-agile-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Expert Coach Agile H/F - **Company:** Talan SAS - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Microsoft Visio, Cisco Nexus Switches, Scrum Methodology - **Published:** June 23, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/53104529.html ## About the Role 15 ans d'expérience dans l'IT et 10 ans dans des contextes agiles. Diplômé Bac +5 d'une école d'ingénieurs ou universitaires ou cursus équivalent.Vous vous reconnaissez si vous êtes :À l'écoute, curieux et adaptable.Capable de passer d'une posture de formateur à celle de mentor ou de coach d'équipe.Orienté client, valeur et produit.Doté d'un excellent relationnel, d'une vraie capacité à inspirer le changement et d'un sens affirmé du collectif.Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :Maîtrise d'au moins deux approches Agiles (Scrum, Kanban...) ou Lean.Notions de Cycle en V.Compréhension des environnements techniques.Innovation pilotée par la valeur.Approche orientée produit plus que projet, pour aider le client à développer son produit.Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d'une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous, 15 ans d'expérience dans l'IT et 10 ans dans des contextes agiles. Diplômé Bac +5 d'une école d'ingénieurs ou universitaires ou cursus équivalent. Vous vous reconnaissez si vous êtes : * À l'écoute, curieux et adaptable. * Capable de passer d'une posture de formateur à celle de mentor ou de coach d'équipe. * Orienté client, valeur et produit. * Doté d'un excellent relationnel, d'une vraie capacité à inspirer le changement et d'un sens affirmé du collectif. Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : * Maîtrise d'au moins deux approches Agiles (Scrum, Kanban...) ou Lean. * Notions de Cycle en V. * Compréhension des environnements techniques. * Innovation pilotée par la valeur. * Approche orientée produit plus que projet, pour aider le client à développer son produit. Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d'une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons !, Management d'équipe ## Description Accompagner les équipes, les individus et plus largement l'organisation vers plus d'agilité et de valeur, à travers l'évolution de leur écosystème. - Observer, analyser et proposer des leviers d'amélioration (organisationnels, relationnels, produits). - Former, faciliter et coacher : ateliers, mentoring, formations, cérémonies. - Améliorer le discovery et le delivery, bref la performance des équipes agiles ou en devenir agile. - Intervenir sur des missions courtes ou longues, dans des contextes variés, allant du cadre simple à l'agilité à l'échelle (SAFe, Spotify, Nexus, Scrum@Scale...). - ... Vos contributions à la communauté Talan : - Partager vos expériences (conférences internes, mentoring, groupes de supervision, animation de communautés). - Porter l'image de Talan à travers des articles, conférences ou événements agiles. - Animer ou coanimer des formations agiles (Scrum, Kanban...). - Contribuer au développement business : packaging d'offres & pitching client, participation aux réponses à AO. - Participer au recrutement. Chez Talan le ou la Coach Agile peut évoluer vers un rôle de Coach Expert, RTE, Coach Professionnel, Coach Entreprise / systémique, Pilote / coordinateur de transformation (consulting)., Une communauté de coachs agiles passionnés, pour échanger, progresser et co-construire. - Locaux modernes en centre-ville - Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 4000 € - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Processus de recrutement : - 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. - 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager. - Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [7 Important Tips That Every Software Developer Should Know](https://www.wearedevelopers.com/magazine/101-7-important-tips-that-every-software-developer-should-know) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023)