> Markdown version of [/jobs/ext/434716-product-owner-automatisation-rpa-power-apps](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/434716-product-owner-automatisation-rpa-power-apps). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner Automatisation (RPA / Power Apps) - **Company:** Groupe Servier - **Location:** Suresnes, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Data Hub, Scrum Methodology, Power BI, Microsoft SharePoint, Microsoft Power Automate, Uipath, Low-code, Powerapps - **Published:** June 24, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=b132ffb6a93e9489 ## About the Role Formation : Diplômé.e d'école d'ingénieur ou de commerce (BAC+5) Certification Scrum Product Owner (PSPO1) et/ou 5 années en tant que Product Owner Expérience > 5 ans dans des équipes type Digital Factory Expérience > 5 ans en Industrie, si possible Pharmaceutique, Excellentes connaissances de l'approche produit (usage/valeur) et du framework Scrum ou Kanban Compétences RPA : compréhension fonctionnelle des plateformes d'automatisation (UiPath, Power Automate), capacité à cartographier des processus et qualifier les processus automatisables (volume, stabilité, règles métier claires), connaissance des métriques de valeur (temps gagné, taux d'erreur réduit, FTE équivalents). Compétences Power Platform : compréhension de l'écosystème Microsoft (PowerApps, Power Automate, Power BI, SharePoint, Dataverse, connecteurs), capacité à cadrer des cas d'usage low-code/no-code adaptés, et sensibilité à la gouvernance (gestion des environnements, DLP policies, licensing). Anglais PERSONNELLES Leadership Orienté réalisation avec un fort engagement sur la valeur et l'usage Capacité à identifier et anticiper les risques en étant force de proposition Esprit d'équipe et motivation dans le travail au quotidien Capacité d'organisation, d'écoute, d'animation Faculté de collaborer efficacement avec des équipes transverses et des parties prenantes à tous les niveaux Excellence et pédagogie dans la communication à destination des utilisateurs finaux ## Description Au sein de la Direction Digitale et des Systèmes d'Information de Servier (DDSI), la Digital Factory est composée de 6 départements dont le pôle « Everyday Life » (développer des solutions à destination des collaborateurs internes et faciliter le quotidien des salariés grâce à la digitalisation) qui a adopté une approche d'équipe intégrée (chef de produit, développeurs, UX designer…) et qui s'appuie sur différentes technologies (Assistants conversationnels, Agents, RPA, solutions low-code no-code, sites web et applications). Afin de répondre à ses enjeux, le pôle Everyday Life recherche un Product Owner automatisation (RPA & PowerApps, agentique au service du quotidien). En effet, si les technologies sont déjà présentes dans l'entreprise, leur utilisation reste trop limitée et Servier a de véritables ambitions d'en faire des technologies bien plus utilisées à travers la mise en place d'un centre de service, d'une animation renforcée et de l'identification des cas d'usage pour améliorer l'expérience salariée (analyse systématique de parcours utilisateurs, communautés, identification des solutions déjà déployées et amenant de l'efficacité pour les démultiplier au niveau du groupe). Le Product Owner sera garant de la maximisation de la valeur produit, du pilotage du développement, du delivery, de la sécurisation de l'usage de l'utilisateur final et de l'amélioration continue du produit. Son périmètre recouvre : L'évangélisation des métiers et la détection des optimisations de process à opérer pour les métiers (ateliers d'idéation métier, analyse des parcours utilisateurs…) La mise en place des automatisations (RPA) à développer pour les Métiers du groupe Servier, Les agents à cadrer et développer, Les PowerApps développées par la Digital Factory ou en support pour celles qui sont développées en self-service par les « Citizen Developers » quand requis. Le ou la PO : * Anime l'équipe de travail (UX, dév, QA, security champion…) * prend les décisions et priorise les besoins métiers par la valeur, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et la capacité de réalisation de l'équipe, * décompose les fonctionnalités métiers en user stories, les décrit afin d'être compréhensibles par les développeurs et rédige les critères d'acceptations, * prépare et participe aux rituels Agile (planning, daily, review, refinement, retro), * peut exécuter ou s'assure que les tests soient validés avant de les présenter aux métiers, * décide de l'évolution du produit en cohérence avec le feedback des utilisateurs dans le but de maximiser la valeur et d'améliorer l'expérience utilisateur, * est responsable de la tenue du suivi et des alertes du delivery et les remontées vers le Responsable du Pôle Everyday Life, * communique sur les avancées du produit auprès des métiers et des Directions concernées, et en particulier en animant la communauté des utilisateurs via des communications régulières et en répondant à leurs sollicitations, * se rend disponible pour l'équipe afin de répondre aux questions pour faciliter le delivery. * monitore l'usage des produits par les métiers et met en place des actions si nécessaire * garantit l'amélioration continue et la durabilité du produit, * s'assure de la gestion des incidents, bugs, évolutions et remonte les alertes. Sur l'ensemble de ses activités, le ou la Product Owner travaille en étroite collaboration avec le Responsable de Pôle et interagit avec les autres Product Owners du pôle afin d'assurer l'alignement des pratiques, et coopère enfin pour la transversalité des solutions développées avec ses pairs au sein de la Digital Factory. ## Related Videos - [How to achieve web automation with UiPath](https://www.wearedevelopers.com/videos/310-how-to-achieve-web-automation-with-uipath) - [Building an agentic software factory: How we rebuilt product development at Pipedrive](https://www.wearedevelopers.com/videos/100261-building-an-agentic-software-factory-how-we-rebuilt-product-development-at-pipedrive) - [PoC “Austria Experience Data Hub”](https://www.wearedevelopers.com/videos/92-poc-austria-experience-data-hub) - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [The Deichmann RPA journey: Step by step with low-code automation to success](https://www.wearedevelopers.com/videos/1566-the-deichmann-rpa-journey-step-by-step-with-low-code-automation-to-success) - [RPA crash course for .Net developers – intro into the world of RPA from the perspective of a .Net developer](https://www.wearedevelopers.com/videos/271-rpa-crash-course-for-net-developers-intro-into-the-world-of-rpa-from-the-perspective-of-a-net-developer) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Now is the time for industrialized software development](https://www.wearedevelopers.com/magazine/601-now-is-the-time-for-industrialized-software-development) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [From Prototype to Production: Build AI Agents with This Free 4-Course Learning Path](https://www.wearedevelopers.com/magazine/655-from-prototype-to-production-build-ai-agents-with-this-free-4-course-learning-path) - [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift)