> Markdown version of [/jobs/ext/4490692-head-of-net](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4490692-head-of-net). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Head of .NET - **Company:** Rastreator - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** .NET Framework, Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Application Performance Management, Automation of Tests, Microsoft Azure, C Sharp (Programming Language), Cloud Computing, Cloud Engineering, Continuous Integration, DevOps, Distributed Systems, Github, Software Engineering, Working Model 2D, Cloud Monitoring, Software Security, Technical Debt, Backend, Git, Api Management, Microservices - **Published:** November 2, 2026 - **Apply:** https://www.jobleads.com/es/job/head-of-net--madrid--e13009d6db3619e7cffc6621a158a13f8 ## About the Role Buscamos un liderazgo equilibrado. No es necesario ser especialista profundo en cada tecnología, pero sí contar con la amplitud, experiencia y criterio suficientes para orientar a especialistas, cuestionar decisiones y responder por los resultados. * Experiencia profesional sólida en .NET/C# e ingeniería backend moderna. * Conocimiento sólido de microservicios, APIs, sistemas distribuidos, integración asíncrona o basada en eventos y sus modos de fallo habituales. * Experiencia requerida diseñando, evolucionando o gobernando soluciones productivas en Microsoft Azure. * Conocimiento práctico sólido de App Service, Functions, API Management, Azure Monitor y Application Insights. * Buen criterio arquitectónico y capacidad para tomar decisiones pragmáticas en entornos complejos o con sistemas legacy. * Buen conocimiento de CI/CD, pruebas automatizadas, desarrollo basado en Git, Azure DevOps y GitHub, prácticas de release e Infrastructure as Code. * Conocimiento práctico de observabilidad, fiabilidad, rendimiento, seguridad de aplicaciones, identidad, gestión de secretos y costes cloud. * Capacidad para participar con credibilidad en conversaciones de código, diseño y arquitectura sin convertirse en el cuello de botella de la implementación. * Experiencia demostrable gestionando equipos de ingeniería de software con distintos niveles de seniority. * Habilidades sólidas de coaching, feedback, planificación del desarrollo, delegación y conversaciones difíciles. * Capacidad para generar responsabilidad manteniendo autonomía y seguridad psicológica. * Experiencia seleccionando, incorporando y desarrollando talento de ingeniería. * Presencia de liderazgo y resiliencia para acompañar al equipo en cambios organizativos y tecnológicos. * Capacidad para generar credibilidad con perfiles técnicos experimentados y desarrollar futuros referentes. Liderazgo de negocio y entrega * Conocimiento completo del ciclo de vida de desarrollo y de las implicaciones operativas de las decisiones de ingeniería. * Capacidad para conectar arquitectura e ingeniería con valor para cliente, resultados de negocio, riesgo de entrega y coste. * Experiencia colaborando estrechamente con Producto y Negocio, incluyendo la capacidad de cuestionar prioridades o supuestos de forma constructiva. * Comunicación clara de complejidad técnica, riesgos, opciones y compromisos a audiencias no técnicas. * Toma de decisiones pragmática, equilibrando velocidad, calidad, sostenibilidad y capacidad disponible. * Mentalidad Agile centrada en resultados y mejora continua, no únicamente en el cumplimiento de ceremonias., * Conocimiento de Domain-Driven Design, Clean Architecture, principios SOLID y testabilidad. * Experiencia modernizando aplicaciones .NET legacy o migrando cargas a arquitecturas cloud-native. * Experiencia en marketplaces digitales, comparadores, seguros, servicios financieros u otros entornos con muchas integraciones. * Experiencia trabajando en organizaciones tecnológicas distribuidas o internacionales. * Nivel profesional de inglés y español. * Salario Fijo + Variable. ## Description En Rastreator, bróker online y comparador líder en España, ayudamos a las personas a tomar mejores decisiones sobre seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos. Trabajamos en un entorno ágil, colaborativo e innovador, combinando la agilidad de una startup con la experiencia y la tecnología de una compañía consolidada. Apostamos por la igualdad de oportunidades y por el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo. Buscamos un/a Head of .NET para liderar y evolucionar el área de ingeniería principal de Rastreator. Es una posición de liderazgo tecnológico y gestión de personas, no un puesto centrado en la programación diaria. La persona seleccionada deberá contar con la profundidad técnica necesaria para comprender, cuestionar y orientar decisiones de arquitectura e ingeniería, creando al mismo tiempo claridad, responsabilidad y oportunidades de desarrollo para el equipo. Actuará como nexo entre Tecnología, Producto y Negocio para convertir prioridades y necesidades, incluso cuando sean ambiguas, en planes de entrega realistas y sostenibles. Responsabilidades principales: * Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo de ingeniería .NET, definiendo expectativas claras, responsabilidades y formas de trabajo. * Construir confianza y responsabilidad dentro del equipo, abordando de forma constructiva conflictos, resistencia al cambio y situaciones complejas de rendimiento o colaboración. * Marcar la dirección técnica en .NET/C#, microservicios, sistemas distribuidos y arquitecturas basadas en Azure. * Orientar decisiones y compromisos de arquitectura considerando escalabilidad, fiabilidad, seguridad, mantenibilidad, rendimiento, coste y time-to-market. * Asumir la responsabilidad de la entrega tecnológica end-to-end: discovery, estimación, diseño técnico, desarrollo, pruebas, despliegue, operación y mejora continua. * Trabajar estrechamente con Producto y Negocio para convertir prioridades en opciones, hitos y planes técnicos realistas. * Equilibrar la evolución del roadmap con deuda técnica, incidencias, mejoras de plataforma, seguridad y resiliencia operativa. * Identificar con antelación riesgos de capacidad, competencias, dependencias y entrega, presentando sus implicaciones y alternativas prácticas. * Evolucionar las prácticas de ingeniería en calidad de código, pruebas, CI/CD, observabilidad, aprendizaje de incidentes, seguridad y preparación para producción. * Acompañar a ingenieros y referentes técnicos mediante 1:1 eficaces, feedback claro, delegación y planes de desarrollo. * Liderar la selección, incorporación y planificación de capacidades del área .NET. * Impulsar una cultura Agile basada en entrega incremental, ciclos cortos de feedback, transparencia, autonomía y mejora continua. * Colaborar con otros equipos de Tecnología y con Mavriq en iniciativas compartidas de arquitectura, cloud, DevOps, seguridad y plataformas. Perfil que buscamos Buscamos un liderazgo equilibrado. No es necesario ser especialista profundo en cada tecnología, pero sí contar con la amplitud, experiencia y criterio suficientes para orientar a especialistas, cuestionar decisiones y responder por los resultados. * Experiencia profesional sólida en .NET/C# e ingeniería backend moderna. * Conocimiento sólido de microservicios, APIs, sistemas distribuidos, integración asíncrona o basada en eventos y sus modos de fallo habituales. * Experiencia requerida diseñando, evolucionando o gobernando soluciones productivas en Microsoft Azure. * Conocimiento práctico sólido de App Service, Functions, API Management, Azure Monitor y Application Insights. * Buen criterio arquitectónico y capacidad para tomar decisiones pragmáticas en entornos complejos o con sistemas legacy. * Buen conocimiento de CI/CD, pruebas automatizadas, desarrollo basado en Git, Azure DevOps y GitHub, prácticas de release e Infrastructure as Code. * Conocimiento práctico de observabilidad, fiabilidad, rendimiento, seguridad de aplicaciones, identidad, gestión de secretos y costes cloud. * Capacidad para participar con credibilidad en conversaciones de código, diseño y arquitectura sin convertirse en el cuello de botella de la implementación. * Experiencia demostrable gestionando equipos de ingeniería de software con distintos niveles de seniority. * Habilidades sólidas de coaching, feedback, planificación del desarrollo, delegación y conversaciones difíciles. * Capacidad para generar responsabilidad manteniendo autonomía y seguridad psicológica. * Experiencia seleccionando, incorporando y desarrollando talento de ingeniería. * Presencia de liderazgo y resiliencia para acompañar al equipo en cambios organizativos y tecnológicos. * Capacidad para generar credibilidad con perfiles técnicos experimentados y desarrollar futuros referentes. Liderazgo de negocio y entrega * Conocimiento completo del ciclo de vida de desarrollo y de las implicaciones operativas de las decisiones de ingeniería. * Capacidad para conectar arquitectura e ingeniería con valor para cliente, resultados de negocio, riesgo de entrega y coste. * Experiencia colaborando estrechamente con Producto y Negocio, incluyendo la capacidad de cuestionar prioridades o supuestos de forma constructiva. * Comunicación clara de complejidad técnica, riesgos, opciones y compromisos a audiencias no técnicas. * Toma de decisiones pragmática, equilibrando velocidad, calidad, sostenibilidad y capacidad disponible. * Mentalidad Agile centrada en resultados y mejora continua, no únicamente en el cumplimiento de ceremonias. Se valorará * Conocimiento de Domain-Driven Design, Clean Architecture, principios SOLID y testabilidad. * Experiencia modernizando aplicaciones .NET legacy o migrando cargas a arquitecturas cloud-native. * Experiencia en marketplaces digitales, comparadores, seguros, servicios financieros u otros entornos con muchas integraciones. * Experiencia trabajando en organizaciones tecnológicas distribuidas o internacionales. * Nivel profesional de inglés y español. * Salario Fijo + Variable. * Modelo de trabajo híbrido. * Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. * 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. * El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. * Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). * Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) * Acceso a plataformas de e-learning. * 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. * Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. * Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando.