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# Senior HRIS Analyst / Workday Specialist

- **Company:** Tempton Group GmbH
- **Location:** Düsseldorf, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Excel, Human Resources Information System (HRIS), Lookup Table, Software Requirements Analysis, Time Tracking Software, Workday HCM, Workday
- **Published:** November 2, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5947801214

## About the Role

* Du verfügst über etwa 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Operations- bzw. HRIS-Umfeld.
 * Du hast praktische Erfahrung mit Workday und kennst die Abbildung von HR-Prozessen im System.
 * Du besitzt ein gutes Verständnis für HR-Themen wie Payroll, Benefits, Recruiting/Talent Acquisition und Performance Management.
 * Du kannst fachliche HR-Anforderungen analysieren und in konkrete Systemanforderungen und Lösungen übersetzen.
 * Du bringst Erfahrung in der Analyse, Konfiguration und Optimierung von HR-Systemen und Geschäftsprozessen mit.
 * Du bist fit in Excel und kannst größere Datenmengen beispielsweise mit VLOOKUP/SVERWEIS, INDEX und vergleichbaren Funktionen analysieren.
 * Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gehst Problemen strukturiert auf den Grund.
 * Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und lösungsorientiert und kannst mehrere Themen parallel priorisieren.
 * Der professionelle Umgang mit vertraulichen HR- und Personaldaten ist für Dich selbstverständlich.
 * Du arbeitest gerne in internationalen und standortübergreifenden Projektteams.
 * Du bringst gute Deutsch- (mind. B2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) mit.
 * Ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil.

## Description

* Du analysierst bestehende HRIS-Prozesse und entwickelst Empfehlungen zur Verbesserung von Funktionalität und Effizienz.
 * Du arbeitest mit verschiedenen Workday-Modulen, unter anderem Core HCM, Compensation, Recruiting, Talent & Performance, Time Tracking, Benefits und Payroll.
 * Du konzipierst, konfigurierst und testest Business Processes, Notifications, Condition Rules und Calculated Fields.
 * Du begleitest die Einführung neuer Workday-Funktionen sowie die regelmäßigen Workday Releases.
 * Du analysierst Change Requests, bewertest deren Auswirkungen und unterstützt bei Priorisierung und Umsetzung.
 * Du führst regelmäßige System-, Daten- und Qualitätsprüfungen durch und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
 * Du erkennst wiederkehrende System- und Prozessprobleme und entwickelst nachhaltige Lösungen.
 * Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du bei HRIS-Fragen und technischen Problemen.
 * Du erstellst Analysen und Reports und arbeitest dabei auch mit größeren Datenmengen.
 * Du unterstützt bei Testing, Dokumentation und Anwenderschulungen rund um neue Funktionen und Systemanpassungen.