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# Inhouse SAP HCM Berater - 4 Tage Remote

- **Company:** APRIORI - business solutions AG
- **Location:** Hamburg, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Information Systems, SAP (Applications), Sap Human Capital Management, SAP HCM Payroll, Information Technology, SAP S/4HANA
- **Published:** October 31, 2026
- **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de12eec8ef73eb8962674b2890e7f9e4b9

## About the Role

Personalabrechnung, Controlling, Arbeitssicherheit sowie externen IT-Partnern zusammen - operativ wie strategisch. Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium SAP-HCM-Erfahrung (z. B. PA, PY, PT oder OM). Erfahrung in Personalabrechnung, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement sowie Offenheit für neue Technologien und Tools (z. B. EHSM, S/4HANA). Deutsch Muttersprache, Englisch fließend Die Benefits Tarifliche Vergütung 4 Tage Homeoffice pro Woche Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsvorsorge & Betriebssport Mitarbeiterrestaurant Zuschuss zum Job-Ticket Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterparkplätze Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld

## Description

Ich suche für einen Kunden aus dem Bereich Infrastruktur eine engagierte Persönlichkeit, die Digitalisierung und HR-Prozesse mit moderner SAP-Technologie aktiv vorantreiben möchte. Dich erwartet ein stabiles, tarifgebundenes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, modernen Systemen und kurzen Entscheidungswegen. Deine Aufgaben Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA (H4S4), und treibst Automatisierung sowie Innovation im HR-Umfeld voran. Gemeinsam mit einem kleinen, spezialisierten Team verantwortest du die Module SAP HCM, Organisationsmanagement und EHSM - von Customizing über Schemen bis hin zu Schnittstellen. Du leitest eigenständig SAP-Projekte oder arbeitest aktiv in laufenden Projekten mit - von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Go-Live. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die Anwender, führst Schulungen durch und sorgst für stabile und effiziente HR-IT-Prozesse. Du arbeitest eng mit Bereichen wie