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# Team Lead SAP Authorizations

- **Company:** voestalpine AG
- **Location:** Wien, Austria (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €64,554.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Identity and Access Management, SAP (Applications), SAP S/4HANA
- **Published:** November 3, 2026
- **Apply:** https://www.karriere.at/jobs/7877089

## About the Role

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) sowie mehrjährige Erfahrung im SAP Authorization Management
 * Fundierte Kenntnisse von SAP S/4HANA Berechtigungen, Rollenmodellen, Governance-Prozessen sowie Segregation-of-Duties-Konzepten, Audit-Anforderungen und Compliance-Richtlinien
 * Erfahrung in internationalen S/4HANA-, Transformations- oder Migrationsprojekten sowie in einer fachlichen Führungsrolle, idealerweise in globalen Organisationen
 * Erfahrung in Coaching, Mentoring und der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
 * Interesse an Automatisierung, Digitalisierung und dem Einsatz von AI im Bereich Governance und Access Management
 * Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz, um unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen und komplexe Berechtigungsthemen zielgruppengerecht zu vermitteln
 * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation

## Description

* Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung eines Teams erfahrener SAP Authorization Consultants
 * Beratung der Fachbereiche zu SAP- und Business-Applikationsberechtigungen
 * Entwicklung moderner Berechtigungskonzepte für SAP S/4HANA und weitere Unternehmensanwendungen auf Basis von Risiken, Anforderungen und Optimierungspotenzialen
 * Verantwortung für den globalen Authorization Role Process (ARP) inklusive Prozessanalyse, Umsetzung, Support sowie Rollen- und Berechtigungsstrategie
 * Begleitung von Projekten, internationalen Rollouts und S/4HANA-Transformationen als zentrale Ansprechperson für Berechtigungsmanagement
 * Sicherstellung von Compliance, Governance und Audit-Fähigkeit sowie Transparenz zu Berechtigungsrisiken und SoD-Konflikten
 * Weiterentwicklung des Authorization Managements durch Automatisierung, datengetriebene Governance und AI-gestützte Lösungen