> Markdown version of [/jobs/ext/4535971-ingenieur-support-changement-a-la-definition-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4535971-ingenieur-support-changement-a-la-definition-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Ingénieur Support Changement à la Définition H/F - **Company:** Ingeliance - **Location:** Gonfreville-l'Orcher, France - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Computer-Aided Design, Technical Data Management Systems - **Published:** November 3, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/85065554.html ## About the Role De formation Bac +5 (Ingénieur ou Master 2), génie mécanique ou industrialisation, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement aéronautique. Une expérience en pilotage process et/ou support technique serait particulièrement appréciée. Les candidatures de techniciens expérimentés disposant d'une solide expertise méthode et pilotage process dans le domaine aéronautique seront également étudiées. Compétences techniques :Acquisition et maîtrise du processus ECR (Engineering Change Request)Connaissance des processus industriels liés à la production,Compréhension des données techniques industrielles : plans, dossiersCapacité à analyser l'impact des modifications techniques,Gestion et pilotage des revues de modificationMaîtrise de l'anglais technique à l'écrit permettant de comprendre la documentation et communiquer avec des interlocuteurs internationaux.Compétences savoir-être :Rigueur et sens du détail dans l'analyse et le traitement des dossiers techniques.Esprit d'analyse et de synthèse permettant d'identifier rapidement les informations critiques.Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (expert, ingénierie, responsable de service)Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.Sens de l'organisation et respect des priorités dans un environnement exigeant.Goût du travail en équipe et orientation client. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienneUn parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédiéUn management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nousPartager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthiqueProcess de recrutement :Entretien téléphonique avec un recruteurEntretien avec votre futur manager techniqueProposition de nous rejoindre, De formation Bac +5 (Ingénieur ou Master 2), génie mécanique ou industrialisation, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement aéronautique. Une expérience en pilotage process et/ou support technique serait particulièrement appréciée. Les candidatures de techniciens expérimentés disposant d'une solide expertise méthode et pilotage process dans le domaine aéronautique seront également étudiées. Compétences techniques : * Acquisition et maîtrise du processus ECR (Engineering Change Request) * Connaissance des processus industriels liés à la production, * Compréhension des données techniques industrielles : plans, dossiers * Capacité à analyser l'impact des modifications techniques, * Gestion et pilotage des revues de modification * Maîtrise de l'anglais technique à l'écrit permettant de comprendre la documentation et communiquer avec des interlocuteurs internationaux. Compétences savoir-être : * Rigueur et sens du détail dans l'analyse et le traitement des dossiers techniques. * Esprit d'analyse et de synthèse permettant d'identifier rapidement les informations critiques. * Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (expert, ingénierie, responsable de service) * Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. * Sens de l'organisation et respect des priorités dans un environnement exigeant. * Goût du travail en équipe et orientation client., Anglais technique Création d'une base documentaire DAO Réactivité Travail en équipe Autonomie Esprit d'analyse Sens de l'organisation ## Description Intégré au sein de l'équipe Marque Technique sur le site de Gonfreville-l'Orcher, vous jouez un rôle clé dans la gestion du pilotage des activités techniques de changement à la définition (CAD). Ce pilotage s'inscrit dans un process global couvrant les actions allant de la détection du besoin jusqu'à sa mise en oeuvre. Votre mission principale consiste prendre en charge le pilotage des modifications pour les quatre phases principales suivantes : - analyse de la demande de changement et validation du lancement des études, - étude de la définition du changement, - approbation de la demande instruite de changement et lancement en production - validation du changement. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des programmes aéronautiques supportés par notre client et serez en interface avec les spécialistes des différents métiers et les instances de la Direction Technique., * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien avec votre futur manager technique * Proposition de nous rejoindre