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# IT Infrastructure Engineer - J44489

- **Company:** Exclusive Associates
- **Location:** Bremen, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Active Directory, Bash Shell, Dynamic Host Configuration Protocol, Domain Name System (DNS), Windows Servers, Networking Basics, Windows PowerShell, Scripting, IT Architecture, Information Technology, Operational Systems
- **Published:** November 4, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5951315988

## About the Role

* Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und erste Praxiserfahrung mit Enterprise-Systemen
 * Sichere Kenntnisse in Betriebssystemen, Verzeichnisdiensten und Netzwerkgrundlagen wie Windows Server, Active Directory, DNS und DHCP
 * Erfahrung mit Patchmanagement, Monitoring-Tools und einfachem Scripting in PowerShell oder Bash
 * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Auftreten im Anwendersupport
 * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
 * Teamfähigkeit und Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

## Description

* Betreuen und administrieren der Server- und Netzwerkumgebung inklusive Patchmanagement und Wartungen
 * Planen und durchführen von Systemupgrades sowie Koordinieren von Wartungsfenstern
 * Einführen neuer IT-Systeme in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
 * Lösen von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und Durchführen von Performance- und Fehleranalysen
 * Überwachen von Systemen und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen zur Erhöhung der Verfügbarkeit
 * Erstellen klarer Projektdokumentationen, Statusberichte und Übergaben
 * Mitwirken an Automatisierungsinitiativen und an der Weiterentwicklung der IT-Architektur, * Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitoptionen
 * Unterstützung bei Pendel- oder Mobilitätslösungen
 * ️ Attraktiver Urlaub und erholsame Pausen
 * Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
 * ️ Betriebliche Zusatzleistungen und Vorsorgemöglichkeiten
 * Mitarbeiterrabatte und gelegentliche Team-Events
 * Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
 * Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche