> Markdown version of [/jobs/ext/4557595-ey-parthenon-senior-manager-performance-turnaround-and-restructuring](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4557595-ey-parthenon-senior-manager-performance-turnaround-and-restructuring). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# EY-Parthenon Senior Manager Performance, Turnaround and Restructuring

- **Company:** Ernst & Young GmbH
- **Location:** Stuttgart, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Excel, Artificial Intelligence, Microsoft PowerPoint
- **Published:** November 4, 2026
- **Apply:** https://careers.ey.com/talentcommunity/apply/1454100733/?locale=de_DE

## About the Role

* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung in Turnaround, Restrukturierung oder Performance Improvement, idealerweise in der Beratung und davon mehrere Jahre mit Projektleitungsverantwortung.
 * Du verfügst über fundierte Erfahrung in operativer und finanzieller Restrukturierung, Ergebnis- und Cash-Optimierung, Liquiditäts- und Unternehmensplanung sowie in der Leitung komplexer Transformationsprogramme und nutzt MS Excel, PowerPoint sowie KI-Tools souverän.
 * Du trittst souverän auf C-Level auf, überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch (mind. C1) und Englisch und bringst Erfahrung in Akquise und Angebotserstellung mit.

## Description

Als Teil unseres Performance Improvement-Teams in Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart oder München berätst du unsere Kund:innen zu strategischen Fragestellungen rund um Value Creation und Effizienzsteigerung. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

 * Du leitest komplexe Turnaround- und Restrukturierungsprojekte, bringst dich inhaltlich aktiv ein und steuerst Maßnahmen zur Ergebnis-, Cash- und Liquiditätsverbesserung bis zur Umsetzung.
 * Du steuerst Transformationsprogramme, strukturierst Workstreams und sicherst Wirkung, Qualität und Umsetzung der Maßnahmen.
 * Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Geschäftsführungen, Gesellschafter:innen und Finanzierende, berätst zu Performance Improvement und Value Creation und moderierst Workshops auf Management-Level.
 * Du führst interdisziplinäre Projektteams und entwickelst Kolleg:innen durch Coaching und konstruktives Feedback weiter.
 * Du baust Beziehungen zu C-Level, Key Accounts und Finanzierern auf, treibst Pitches und Business Development voran und entwickelst Leistungsangebote, Methoden sowie KI-gestützte Tools weiter., * Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.