> Markdown version of [/jobs/ext/4575206-chef-de-projet-it-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4575206-chef-de-projet-it-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Chef de projet IT (H/F)

- **Company:** Experis France
- **Location:** Calais, France
- **Experience:** Starter
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Agile Methodology, JIRA, Microsoft Azure, Microsoft Project, Planisware, Scrum Methodology
- **Published:** November 5, 2026
- **Apply:** https://espace-emploi.agefiph.fr/jobs/22276345

## About the Role

Expérience confirmée en gestion de projets IT.
*

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile, Scrum ou hybride).
*

Bonne compréhension des environnements applicatifs, infrastructures ou digitaux.
*

Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires.
*

Capacité à gérer les budgets, plannings et risques projets.
*

Maîtrise des outils de pilotage de projet (Jira, MS Project, Azure DevOps, Planisware ou équivalent).
*

Connaissance des processus ITIL appréciée.
*

Capacité à rédiger et présenter des reportings à destination des différentes parties prenantes.

Compétences savoir-être attendues

*

Leadership et capacité à fédérer les équipes.
*

Excellentes qualités relationnelles et de communication.
*

Sens de l'organisation et gestion des priorités.
*

Esprit d'analyse et de synthèse.
*

Force de proposition et orientation résultats.
*

Rigueur et autonomie.
*

Capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus.
*

Aisance dans les environnements complexes et transverses.

Rejoindre Experis sur ce poste, c'est participer à des projets à forte valeur ajoutée, développer votre expertise dans des environnements innovants et contribuer activement à la transformation digitale de nos clients.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

## Description

* Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets IT, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
 * Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des équipes métiers et des parties prenantes.
 * Définir les plannings, les charges, les budgets et les ressources nécessaires à la réalisation des projets.
 * Coordonner les équipes techniques, les prestataires et les interlocuteurs métiers.
 * Organiser et animer les comités projet, ateliers de travail et réunions de suivi.
 * Assurer le suivi des indicateurs, des délais, des coûts et de la qualité des livrables.
 * Identifier les risques, anticiper les points de blocage et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
 * Garantir une communication fluide entre les différents acteurs du projet.
 * Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement.
 * Produire le reporting projet et assurer la remontée des informations auprès de la direction et des sponsors.

Pilotage de projet

 * Gestion de projets IT en environnement complexe.
 * Planification, coordination et suivi des activités.
 * Gestion du budget, des charges et des ressources.
 * Suivi des KPI et reporting de projet.
 * Gestion des risques, des dépendances et des priorités.

Coordination et communication

 * Animation d'équipes pluridisciplinaires.
 * Interface entre les équipes métiers et les équipes techniques.
 * Conduite de réunions, ateliers et comités de pilotage.
 * Capacité à fédérer les différents intervenants autour d'objectifs communs.
 * Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Analyse et organisation

 * Recueil et formalisation des besoins.
 * Analyse d'impact et aide à la prise de décision.
 * Gestion des priorités et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
 * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des engagements.