> Markdown version of [/jobs/ext/4575461-administrateur-applicatifs-informatiques-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4575461-administrateur-applicatifs-informatiques-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Administrateur Applicatifs Informatiques H/F - **Company:** Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE - **Location:** Savigny-sur-Orge, France - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Business Software, Software Documentation, Information Systems, Databases, Software Maintenance, Data Processing, OPUS (Software) - **Published:** November 5, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/85139510.html ## About the Role PROFILS RECHERCHES :- Titulaire d'un diplôme Bac +4 en informatique ou équivalent- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaité- Maîtrise dans la conduite de projet et des marchés publics- Bonne qualité relationnelle, écoute, adaptation et pédagogue, sens du service public- Rigoureux, organisé et être force de proposition, savoir s'adapter aux changements- Permis B obligatoire LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE36h hebdo sur 4,5 jours => 1 après midi non travaillécongés : 30 jours + 2 jours de fractionnement Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelleCNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyanceNotre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courrielPrise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annoncesOrganisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle., Titulaire d'un diplôme Bac +4 en informatique ou équivalent - Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaité - Maîtrise dans la conduite de projet et des marchés publics - Bonne qualité relationnelle, écoute, adaptation et pédagogue, sens du service public - Rigoureux, organisé et être force de proposition, savoir s'adapter aux changements - Permis B obligatoire, Force de proposition Sauvegarde des données Sens du relationnel Création d'une base documentaire Rigueur et méthode Conduite de projet Logiciels métiers ## Description Sous l'autorité du Responsable des Systèmes d'information, vous pilotez, paramétrez et faites évoluer les applications métiers de la collectivité en garantissant la fiabilité, la sécurité et la cohérence des données. Vous accompagnez les services utilisateurs dans leur usage au quotidien. MISSIONS / ACTIVITÉS : Exploitation et paramétrage des applications métiers - Assurer la configuration, la mise à jour et le paramétrage des logiciels métiers de la collectivité : Ciril Finances et RH, Arpège/Concerto Opus, Oxalis, JVS, Astech... - Gérer les habilitations, les profils utilisateurs et les droits d'accès dans chaque application - Traiter les incidents, assurer une maintenance évolutive et surveiller les performances des logiciels Support et accompagnement des utilisateurs - Assurer des interventions de niveau 2 sur les applications métiers et occasionnellement de niveau 1 - Former les agents aux nouveaux outils et aux évolutions fonctionnelles - Rédiger des modes opératoires, des procédures et des supports de formation Pilotage de projets applicatifs - Participer à la définition des projets de déploiement et d'évolution applicative - Contribuer aux dossiers de subvention et de financement liés aux projets numériques - Rédaction des documentations utilisateurs et d'exploitation et automatisation des procédures de supervision - Mettre en place et superviser les sauvegardes des bases de données Sécurité et conformité des données - Contribuer à la conformité RGPD des applications métiers - Assurer une veille réglementaire et fonctionnelle sur les évolutions des logiciels métiers, Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : * Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel * Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces * Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.