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# Architecte - Tech Lead Java H/F

- **Company:** Conserto SAS
- **Location:** Saint-Herblain, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €50,000.0 - €65,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Clean Code Principles, Java (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Automation of Tests, Cloud Computing, Code Review, Continuous Integration, Java Architectures, Spring Framework, Spring-boot, Git, Gitlab-ci, Kubernetes, Apache Kafka, Restful APIs, Docker, Microservices
- **Published:** November 5, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/85170726.html

## About the Role

Plus qu'une liste de technos, nous recherchons une personne passionnée par la technique, capable de fédérer et de prendre de la hauteur.

 - Vous avez une solide expérience en Java / Spring Boot et une bonne maîtrise des sujets d'architecture applicative.
 - Vous êtes à l'aise avec plusieurs de ces environnements : microservices, API REST, Kafka, Docker, Kubernetes, GitLab CI et Cloud.

Et surtout, vous aimez partager vos connaissances, challenger les choix techniques avec bienveillance et accompagner une équipe.

Une expérience en tant que Tech Lead, Lead Developer ou Architecte Java sera particulièrement appréciée., REST
Git
Kubernetes
KAFKA
Spring Boot
Java
Docker

## Description

En tant qu'Architecte / Tech Lead Java, vous pourrez notamment :

 - Concevoir et faire évoluer des architectures Java robustes et maintenables
 - Participer aux choix d'architecture et orientations techniques
 - Développer autour de Java, Spring et Spring Boot
 - Être le référent technique et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences
 - Promouvoir les bonnes pratiques : Clean Code, SOLID, tests automatisés, revues de code
 - Intervenir sur des environnements microservices, API, Kafka, Docker, Kubernetes et CI/CD
 - Veiller à la performance, la sécurité et la qualité des solutions, Processus de recrutement

Je me présente, Yousra, Chargée de Recrutement. Je vous contacterai rapidement suite à votre candidature

 - Premier échange téléphonique pour faire connaissance
 - Rencontre avec la direction commerciale
 - Votre recrutement