> Markdown version of [/jobs/ext/4578591-it-project-manager-coordinator-6050](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4578591-it-project-manager-coordinator-6050). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT Project-Manager/-Coordinator - 6050 - **Company:** Wanzl GmbH & Co. KGaA - **Location:** Leipheim, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Requirements Management, Information Technology - **Published:** November 5, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5951995576 ## About the Role * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im IT-Projekt-, Demand- oder Anforderungsmanagement * Verständnis für IT-Prozesse, Priorisierung und die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT * Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit * Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen ## Description * Aufnahme, Analyse und Strukturierung von IT-Anforderungen und Projektideen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen zur Priorisierung und Umsetzung von IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Unterstützung des Projekt- und Demand-Managements sowie Sicherstellung von Transparenz über laufende und geplante Vorhaben * Prüfung von Anforderungen hinsichtlich Architektur-, Governance- und Standardvorgaben sowie Abstimmung mit relevanten IT-Funktionen * Eigenständige Planung, Koordination und Nachverfolgung kleinerer IT-Projekte und Teilprojekte * Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern * Unterstützung bei der Auswahl und Koordination externer Dienstleister und Projektressourcen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Business-IT-Prozessen und Governance-Strukturen Das sollten Sie mitbringen, * Aus- und Weiterbildung * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebsarzt * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Flexible Arbeitszeiten * Jobrad * Gute Verkehrsanbindung * Mobiles Arbeiten * Subventionierte Kantine * Corporate Benefits * Strukturierter Onboarding-Prozess