> Markdown version of [/jobs/ext/4592143-applicatiespecialist-belastingen](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4592143-applicatiespecialist-belastingen). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Applicatiespecialist Belastingen - **Company:** KBenP - **Location:** Voorburg, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Salary:** €5,822 - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Data Analysis, Application Lifecycle Management, Oracle Databases, SQL Databases, Information Technology - **Published:** November 6, 2026 - **Apply:** https://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/a3537586-113e-4ef7-8a65-88d628146fa2/applicatiespecialist-belastingen ## About the Role + Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Wensen en competenties + Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het technisch beheer van Key2belastingen (40 punten); + Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als applicatiebeheerder bij een belastingkantoor (25 punten); + Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (25 punten). + Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten). + Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. + Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). ## Description Logo van Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW)Logo van Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW) Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW) Rijksstraatweg 3B, 3286 LS Klaaswaal, Nederland Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief. Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA , kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening . Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen. Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld. Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen. Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld. Je komt te werken bij het domein Ondersteuning. Dit domein verzorgt de bedrijfsvoering van SVHW en ondersteunt hierbij de domeinen Heffen & Innen en Vastgoed. Binnen Ondersteuning vallen de teams Financiën, ICT, Personeelszaken, Communicatie, Klantcontact, Juridische zaken en Facilitaire ondersteuning. Team ICT is een enthousiast en groeiend team van ongeveer 8 collega's onderverdeeld in Infrastructuur en Applicatiebeheer. Je komt in deze functie bij Applicatiebeheer te werken, maar je werkt nauw samen met alle collega's binnen ICT. We hebben korte communicatielijnen en een informele werksfeer. Gebruik makende van de extensieve kennis op het gebied van gemeentelijke- en waterschapbelastingen en de ICT-expertise voor wat betreft de belastingapplicatie i.c.m. de onderliggende Oracle database, het verder uitwerken van diverse e-formulieren en de doorwerking in de onderliggende applicaties. Dit specifiek voor, maar niet beperkt tot, de toeristenbelasting en de zuiveringsheffing. Tevens het proces geautomatiseerde verwerking van de ledigingen afvalstoffenheffing verbeteren. Verder ondersteunende werkzaamheden bij de ontwikkeling van de interne dashboards aanslagoplegging en invordering. Volledige ondersteuning van het Finance team van SVHW bij het ontwikkelen van journaalposten, KPI's en procesoptimalisaties. + verzorgen en monitoren van het dagelijks applicatiebeheer; + analyseren van incidenten en het doorvoeren kwaliteitsverbeteringen; + ontwikkelen en doorvoeren van SQL Queries; + data-analyse op kwaliteit en volledigheid; + Onderhouden van contacten met leveranciers; + bijdragen aan procesoptimalisatie. + Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van de applicatie Key2belastingen; + 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop; + Uurtarief maximaal € 95 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Benodigd aantal professionals: 1 Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 12 maanden worden verlengd. + Je dient een cv van maximaal 5 pagina's aan te leveren, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina). Het cv moet in het Nederlands zijn opgesteld en minimaal 2 referenties bevatten (naam, functie en organisatie). + Voor het uitvoeren van de opdracht is de afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. + 'Voor zover de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) op de inschrijver en/of de uitvoering van de opdracht van toepassing is, dient de inschrijver gedurende de looptijd van de opdracht te voldoen aan de op dat moment geldende wettelijke verplichtingen uit hoofde van de Wtta. Dit houdt onder meer in dat de inschrijver, indien en zodra dit wettelijk is vereist, beschikt over een geldige toelating of ontheffing, dan wel rechtsgeldig gebruik maakt van het toepasselijke overgangsrecht. De inschrijver verstrekt op verzoek de informatie en/of bewijsstukken die redelijkerwijs nodig zijn om dit vast te stellen en meldt wijzigingen in zijn status die relevant zijn voor de uitvoering van de opdracht onverwijld.'