> Markdown version of [/jobs/ext/4592346-projectdirecteur-it-en-digitalisering](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4592346-projectdirecteur-it-en-digitalisering). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Projectdirecteur IT en Digitalisering - **Company:** Banx - **Location:** Apeldoorn, Netherlands - **Experience:** Expert - **Salary:** €6,800.0 - €7,500.0 - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Data Governance, Information Technology - **Published:** November 6, 2026 - **Apply:** https://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/6261f219-507b-470f-8f28-bb23cd27e2eb/projectdirecteur-it-en-digitalisering ## About the Role Je bent een ervaren projectdirecteur met strategisch inzicht en aantoonbare executiekracht. Je hebt ruime ervaring als eindverantwoordelijke binnen complexe IT-, informatievoorzienings- of digitaliseringsorganisaties. Je beweegt je gemakkelijk op bestuurlijk niveau, verbindt uiteenlopende belangen en brengt complexe veranderopgaven verder. Daarbij combineer je een onafhankelijke positie met een resultaatgerichte en pragmatische aanpak. + Aantonen van minimaal tien jaar ervaring als eindverantwoordelijke binnen een omvangrijke IT-, informatievoorzienings- of digitaliseringsorganisatie. + Beschikken over minimaal tien jaar ervaring met directe rapportage aan een Raad van Commissarissen, Raad van Toezicht en/of Raad van Bestuur, gecombineerd met integrale resultaatverantwoordelijkheid. + Aantonen van minimaal tien jaar ervaring met complexe veranderopgaven op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie. + Beschikken over aantoonbare ervaring met strategische vraagstukken binnen informatievoorziening, digitalisering en technologie. + Aantonen van succesvolle samenwerking binnen multidisciplinaire teams en politiek-bestuurlijke omgevingen. + Zelf schrijven van het cv en de motivatie voor deze opdracht. Wensen + Beschrijven van je aanpak voor bestuurlijke continuïteit tijdens een tijdelijke overbruggingsperiode. + Onderbouwen van je aanpak met concrete voorbeelden en oplossingen voor bestuurlijke of organisatorische knelpunten. + Aantonen hoe je vanuit IT en digitalisering bijdraagt aan organisatiebrede strategieontwikkeling. + Toelichten hoe je strategische ambities vertaalt naar kansen, risico's en ontwikkelrichtingen. + Onderbouwen hoe je ervaring bijdraagt aan samenwerking, organisatieontwikkeling en bestuurlijke advisering. Competenties + Verbinden van strategisch inzicht met organisatiesensitiviteit en bestuurlijke vaardigheden. + Bevorderen van samenwerking tussen directies en verschillende organisatieniveaus. + Analyseren van complexe vraagstukken vanuit een integraal organisatieperspectief. + Realiseren van zichtbare voortgang binnen complexe veranderopgaven. + Optreden als gezaghebbende en koersvaste gesprekspartner voor bestuur en management. + Vertalen van strategische doelstellingen naar uitvoerbare en resultaatgerichte oplossingen. + Aanbrengen van focus en samenhang in bestuurlijke en organisatorische besluitvorming. Praktisch ## Description Voor het Kadaster zoeken wij een ervaren Projectdirecteur IT en Digitalisering. Je ondersteunt de Raad van Bestuur bij strategische vraagstukken en bestuurlijke continuïteit binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). Het gaat om een tijdelijke opdracht tijdens de procedure voor de benoeming van een nieuwe directeur BOI. Je brengt stabiliteit, samenhang en voortgang in belangrijke dossiers. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan de Kadasterbrede strategieontwikkeling op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie. Als Projectdirecteur IT en Digitalisering werk je vanuit een onafhankelijke positie aan de belangrijkste strategische en organisatorische opgaven binnen BOI. Je zorgt voor overzicht, ondersteunt besluitvorming en verbindt lopende initiatieven met de organisatiedoelstellingen. Je adviseert over de toekomstige koers van het Kadaster en de positionering van BOI. Daarbij vertaal je ontwikkelingen in informatievoorziening, digitalisering en technologie naar strategische keuzes, kansen, risico's en ontwikkelrichtingen. Je werkt zelfstandig en stemt periodiek af met de Raad van Bestuur, het management van BOI en de directeuren van Data Governance en Vernieuwing (DGV) en Operatie, Dienstverlening en Registratie (ODR). + Borgen van bestuurlijke continuïteit en voortgang binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie. + Aanbrengen van overzicht, focus en prioriteit in strategische, tactische en operationele dossiers. + Ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming over complexe IT- en digitaliseringsvraagstukken. + Bijdragen aan de Kadasterbrede strategieontwikkeling voor informatievoorziening, digitalisering en technologie. + Analyseren van strategische ontwikkelingen, kansen en risico's voor de toekomstige positionering van BOI. + Vertalen van strategische keuzes naar concrete ontwikkelrichtingen en organisatorische aandachtspunten. + Versterken van de samenwerking tussen BOI, Data Governance en Vernieuwing en Operatie, Dienstverlening en Registratie. + Bevorderen van integrale prioritering en besluitvorming over directieoverstijgende veranderopgaven. + Signaleren van afhankelijkheden en knelpunten binnen lopende strategische en organisatorische initiatieven. + Adviseren van de Raad van Bestuur over samenhang, voortgang en noodzakelijke keuzes. + Formuleren van voorstellen voor betere samenwerking en organisatieontwikkeling. + Voorbereiden van een zorgvuldige overdracht aan de nieuw te benoemen directeur BOI. + Vastleggen van belangrijke dossiers, ontwikkelingen, risico's, afhankelijkheden en aanbevelingen in een overdrachtsdocument. Beoogde resultaten Aan het einde van de opdracht lever je een actueel overzicht van de belangrijkste opgaven binnen BOI. Daarnaast heb je aantoonbaar bijgedragen aan de organisatiebrede strategieontwikkeling. Je maakt de belangrijkste kansen, risico's en ontwikkelrichtingen inzichtelijk en formuleert concrete voorstellen voor betere samenwerking tussen BOI, DGV en ODR. Je sluit de opdracht af met een overdrachtsdocument voor de nieuwe directeur BOI.