> Markdown version of [/jobs/ext/4592405-senior-mendix-advanced-developer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4592405-senior-mendix-advanced-developer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Mendix Advanced Developer - **Company:** Het Kadaster - **Location:** Apeldoorn, Netherlands - **Experience:** Expert - **Salary:** €17,333 - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** HTML, Cascading Style Sheets (CSS), PostgreSQL, OAuth, Open Data Protocol, Scrum Methodology, Mendix, Syntactically Awesome Style Sheets (SASS), Low-code, Azure AKS - **Published:** November 6, 2026 - **Apply:** https://www.werkeningelderland.nl/opdracht/senior-mendix-advanced-developer ## About the Role * Mendix Studio Pro * Azure Kubernetes Service (AKS) * OData, * Rest * Oauth * SASS/CSS * Postgres Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee. 1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. 2. Een maximum uurtarief van € 100,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten. 3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen! 4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. 5. Een afgeronde opleiding op HBO niveau. 6. Certified Mendix Advanced Developer. 7. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen met Mendix. 8. Kennis van: + Mendix 10 en hoger + HTML + CSS en SCSS + REST en OData * Sterk analytisch vermogen; * Het snel doorgronden van nieuwe omgevingen; * Is in staat om effectief kennis te delen en advies te geven; * Kan goed samenwerken in een multidisciplinair team; * Helicopterview; * Klantgericht; * Proactief en initiatiefrijk. ## Description Voor de ontwikkelstraat Mendix zoeken wij enthousiaste communicatieve en resultaatgerichte Mendix Developer. Je bent specialist op gebied van Mendix en bent in staat om in samenwerking met de business representanten de voordelen van een low-code platform optimaal te benutten. Kwaliteit staat hoog in jouw vaandel, je bent ervaren in de Mendix ontwikkelmethodiek en voelt je thuis in de Agile Scrum context. Je wordt onderdeel van de Mendix ontwikkelstraat, waarin Mendix Agile SCRUM georganiseerde projecten worden uitgevoerd. Binnen het Kadaster zijn inmiddels zo'n 40 apps ontwikkeld en wordt er hard gewerkt aan verschillende nieuwe apps voor de klanten en de medewerkers van het Kadaster. Dit team is verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van deze apps. Bij het Kadaster zijn wij momenteel bezig met een groot project om het proces voor de landmeters te optimaliseren. Het zal een van de primaire taken zijn om aan dit project bij te dragen. * Ontwikkelen van de Mendix Applicaties; * Bijdragen aan de projecten voor het optimaliseren van het proces van landmeters; * Waar mogelijk helpen bij de overgang naar AKS * Correctief en adaptief beheer op ontwikkelde Mendix Applicaties; * Afstemmen applicatie requirements met de Product Owner; * Product Owner ondersteunen bij het opstellen van User Stories; * Begeleiden en coachen van toekomstige uitbreiding van het team. Door de diversiteit aan apps is er ook een diversiteit aan product owners en functioneel applicatiebeheerders. De kwaliteit van de stories wisselt daarom sterk. Hoe ga je daarmee om? a. De vraag is volledig beantwoord, sluit volledig aan op de opdracht en is onderbouwd met concrete voorbeelden. (30 punten); b. De vraag is volledig beantwoord en sluit voldoende aan op de opdracht. (15 punten); c. De vraag is niet volledig beantwoord en/of onvoldoende onderbouwd. (10 punten); d. Het antwoord sluit niet aan op de opdracht. (0 punten). De opdrachtgever beoordeelt de cv's op de minimumeisen. Van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden de gunningscriteria beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De kandidaten die niet voldoen aan de minimumeisen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie verificatiegesprekken Uitsluitend de 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 3: Verificatiegesprek In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Tarief Maximaal € 100,00 Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk. Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, trede 5. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.