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# Interim Manager Ingeniero

- **Company:** Nara Executive
- **Location:** Toledo, Spain
- **Salary:** €50,000.0 - €80,000.0
- **Contract:** Temporary to permanent
- **Skills:** System Configuration, SAP (Applications)
- **Published:** November 6, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.es/details/5953235214

## About the Role

* Al menos 2-3 reorganizaciones o puestas en orden de almacén lideradas, con resultados cuantificados de antes y después.
 * Experiencia previa como responsable de almacén o de logística interna con equipo a cargo.
 * Dominio de ABC, slotting, inventario rotativo, 5S/Lean y regularización de stock.
 * Experiencia implantando o configurando procesos en un ERP/WMS ([SAP] u otro).
 * Disponibilidad inmediata o en menos de un mes, y para estar presencial en [ubicación]., * Experiencia en almacenes industriales (materia prima, producto terminado, servicio a línea).
 * Experiencia previa como interim o consultor de operaciones.
 * Formación en ingeniería, logística o Lean., Impulso del cambio, capacidad de diagnóstico rápido, autoridad sin necesidad de jerarquía formal, comunicación con dirección (saber pedir presupuesto y apoyo), y orientación a dejar el sistema funcionando sin depender de él.

## Description

Misión: diagnosticar, rediseñar y estabilizar el almacén de [empresa/sector] para que funcione de forma fiable y autónoma, y traspasarlo a un responsable estable con procedimientos, indicadores y equipo formado.
Responsabilidades por fases

 1. Diagnóstico (semanas 1-4): análisis de la situación real - exactitud de stock, flujos de entrada y salida, ocupación, referencias sin rotación, causas del desorden (también las que vienen de compras, producción o expediciones). Informe a dirección con plan y presupuesto.
 2. Diseño (mes 2): clasificación ABC, nuevo layout y codificación de ubicaciones, criterios de ubicación (slotting), definición de procesos de recepción, almacenaje, preparación y expedición.
 3. Implantación (meses 3-6): recuento y regularización de stock, reubicación física, puesta en marcha de inventario rotativo, 5S, normas de PRL y carretillas, ajuste o configuración del sistema [ERP/WMS], formación del equipo.
 4. Estabilización y traspaso (últimos 1-2 meses): cuadro de indicadores en marcha, procedimientos escritos, participación en la selección o designación del responsable estable y periodo de solape con él.

Entregables (base para medir y facturar)

 * Exactitud de inventario [98] % sostenida al menos [2] meses.
 * Layout y mapa de ubicaciones implantados y reflejados en el sistema.
 * Procedimientos escritos de recepción, ubicación, preparación, expedición e inventario.
 * Cuadro de indicadores operativo (exactitud de stock, errores de preparación, nivel de servicio, ocupación, productividad).
 * Equipo formado y responsable estable preparado para asumir el almacén., Técnico almacénamiento
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