> Markdown version of [/jobs/ext/4598069-webmaster-liferay](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4598069-webmaster-liferay). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Webmaster Liferay - **Company:** EXTIA GROUP - **Location:** Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** HTML, Web Accessibility, Adaptive Design, Adobe Experience Manager, HTML5, Cascading Style Sheets (CSS), Digital Content, Web Development, Drupal, Location Search Optimization, Web Content Accessibility Guidelines, WordPress, Liferay, Web Content, Search Engines, Front End Software Development - **Published:** November 6, 2026 - **Apply:** https://www.jobleads.com/es/job/webmaster-liferay--spain--e61c2278ac4e892a4cbc2c64843414ac8 ## About the Role El reto combina agilidad operativa en gestión de contenidos, maquetación frontend esencial (HTML/CSS) y validación de calidad antes de producción, todo ello en un entorno de trabajo 100% remoto., * Experiencia demostrable en administración y soporte operativo en CMS corporativos (LifeRay, Drupal, Adobe Experience Manager - AEM, WordPress u homólogos). * Manejo práctico de HTML y CSS (HTML5/CSS3) para ajustes de layout, tipografía y estilo. * Conocimiento sólido en directrices de accesibilidad digital (WCAG, ADA). * Dominio de buenas prácticas de SEO on-page y criterios de optimización local (GEO). * Experiencia con herramientas de analítica, auditoría SEO y validadores de accesibilidad. * Manejo operativo de perfiles corporativos en Google Business Profile. * Orientación rigurosa al detalle visual, consistencia de marca y diseño adaptativo (responsive). * Residencia en España para contratación y colaboración 100% en remoto., * Atención al detalle: Rigor en cada revisión previa a la publicación. * Flexibilidad: Capacidad de respuesta y adaptación ante picos de trabajo y prioridades cambiantes. * Proactividad: Iniciativa propia para detectar fricciones, enlaces rotos y proponer mejoras en el ecosistema. * Hands-on mindset: Enfoque resolutivo y ágil ante incidencias o ajustes operativos. * Comunicación y trabajo en remoto: Capacidad para coordinarse eficazmente a distancia con equipos multidisciplinares de diseño, contenido y tecnología. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real - Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Triple Seguimiento - Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo - Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicologia) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional - Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada ## Description ¿Te apasiona el entorno web, la coherencia visual y el impacto del contenido digital bien optimizado? En Extia, nuestro lema es "First who, then what" (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional para construir proyectos de gran impacto. Sobre el proyecto y el rol Buscamos un/a Web Content & CMS Support Specialist para integrarse en una compañía multinacional líder, colaborando en la gestión, evolución y mantenimiento continuo de su ecosistema web corporativo. La persona seleccionada será responsable de dar soporte operativo, especialmente en picos de demanda, coordinando la contribución, actualización y publicación de contenidos digitales. Trabajarás asegurando los más altos estándares de calidad visual, rigor en la aplicación de guías de marca (brand guidelines), accesibilidad web y optimización orgánica (SEO/GEO). El reto combina agilidad operativa en gestión de contenidos, maquetación frontend esencial (HTML/CSS) y validación de calidad antes de producción, todo ello en un entorno de trabajo 100% remoto. Misiones principales * Gestión y soporte en CMS: Publicar, maquetar y actualizar activos digitales y páginas en plataformas CMS corporativas. * Ajustes de maquetación rápida: Aplicar cambios puntuales de estructura, diseño y estilo utilizando HTML y CSS para resoluciones visuales ágiles. * Calidad y validación de entregas: Realizar revisiones exhaustivas de diseño responsive, detección/corrección de enlaces rotos y validación funcional antes de cada despliegue. * Accesibilidad digital: Auditar y garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de accesibilidad (WCAG / ADA). * Optimización SEO y GEO: Implementar buenas prácticas de SEO on-page y posicionamiento local para optimizar visibilidad y rendimiento en motores de búsqueda. * Gestión de presencia local: Configurar, actualizar y optimizar fichas en Google Business Profile (Google My Business). * Coherencia de marca: Asegurar el cumplimiento estricto de las directrices visuales, tono y usabilidad (brand guidelines y UX). * Colaboración transversal: Coordinar requerimientos y mejoras continuas junto a los equipos de diseño y desarrollo técnico. 1) Competencias esenciales: * Experiencia demostrable en administración y soporte operativo en CMS corporativos (LifeRay, Drupal, Adobe Experience Manager - AEM, WordPress u homólogos). * Manejo práctico de HTML y CSS (HTML5/CSS3) para ajustes de layout, tipografía y estilo. * Conocimiento sólido en directrices de accesibilidad digital (WCAG, ADA). * Dominio de buenas prácticas de SEO on-page y criterios de optimización local (GEO). * Experiencia con herramientas de analítica, auditoría SEO y validadores de accesibilidad. * Manejo operativo de perfiles corporativos en Google Business Profile. * Orientación rigurosa al detalle visual, consistencia de marca y diseño adaptativo (responsive). * Residencia en España para contratación y colaboración 100% en remoto. 2) Soft skills que buscamos: * Atención al detalle: Rigor en cada revisión previa a la publicación. * Flexibilidad: Capacidad de respuesta y adaptación ante picos de trabajo y prioridades cambiantes. * Proactividad: Iniciativa propia para detectar fricciones, enlaces rotos y proponer mejoras en el ecosistema. * Hands-on mindset: Enfoque resolutivo y ágil ante incidencias o ajustes operativos. * Comunicación y trabajo en remoto: Capacidad para coordinarse eficazmente a distancia con equipos multidisciplinares de diseño, contenido y tecnología. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real - Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Triple Seguimiento - Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo - Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicologia) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional - Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work - Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa - Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas... ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!