> Markdown version of [/jobs/ext/4610961-sap-trainer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4610961-sap-trainer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Trainer - **Company:** Brunel GmbH - **Location:** Kiel, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, SAP (Applications), Information Technology, SAP S/4HANA - **Published:** November 7, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/kiel-sap-trainer-159011027 ## About the Role * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen * Du bringst Berufserfahrung auf mittlerem Erfahrungsniveau mit * Du hast Erfahrung in der Ausbildung oder Schulung im SAP-Umfeld * Du verfügst über Kenntnisse in PDM/PLM * Du kennst die Schnittstelle zwischen Engineering und Auftragsabwicklung, insbesondere im Bereich Stücklistenerstellung und Übergaben * Kenntnisse in PS und SAP S/4HANA sind ein Plus * Du bringst Erfahrung in Planungs- und Organisationsaufgaben mit * Du arbeitest selbstständig und strukturiert * Du bleibst auch bei hoher Auslastung belastbar und handelst lösungsorientiert * Du arbeitest gern im Team * Du verfügst über gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office ## Description * Du konzipierst Trainingsformate und entwickelst passende Trainingsunterlagen und Trainingsmittel * Du erstellst Lernpfade und strukturierst Inhalte zielgruppengerecht * Du arbeitest Lerneinheiten aus, zum Beispiel Präsentationen, E-Learnings und weitere Schulungsformate * Du entwickelst Übungsaufgaben zur Anwendung und Vertiefung der vermittelten Inhalte * Du sammelst Themen und setzt diese für relevante Use Cases und Funktionen in der SAP-Umgebung um * Du planst und koordinierst Trainingstermine * Du führst Anwesenheitsübersichten und behältst den Überblick über die Teilnahme * Du übernimmst die Einführung und Vorstellung bei neuen Lehrgängen * Du wertest Feedback aus Trainings aus und überführst es in konkrete Verbesserungen * Du führst Trainings für User durch * Du qualifizierst Key-User für ihre Rolle als Trainer