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# CDD - Assistant SIRH Système d'Information Ressources Humaines H/F

- **Company:** Propertyvalue
- **Location:** Saint-Lô, France
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Microsoft Excel, Information Systems, Data Mining, Human Resources Information System (HRIS)
- **Published:** November 7, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/85272081.html

## About the Role

Bac +2- Agilité informatique : fort intérêt pour les outils informatiques et réelle facilité à s'approprier de nouveaux logiciels.- Pré-requis : maîtrise d'Excel niveau intermédiaire- Maîtrise des logiciels Astre et BO serait un plus, Bac +2

 - Agilité informatique : fort intérêt pour les outils informatiques et réelle facilité à s'approprier de nouveaux logiciels.
 - Pré-requis : maîtrise d'Excel niveau intermédiaire
 - Maîtrise des logiciels Astre et BO serait un plus

EUR

Excel
Système d'information
SIRH
Contrôle de gestion
Notilus

## Description

La mission pilotage RH et contrôle de gestion est placée au sein de la direction des ressources humaines. Elle est composée de 5 postes (responsable, assistant SIRH, référent SIRH et 2 gestionnaires RH).
Sous l'autorité de la responsable de la mission pilotage RH et contrôle de gestion, l'assistant(e) ( e ) SIRH crée et analyse les requêtes et tableaux de bord d'aide au pilotage de la politique RH (bilan social, revue de gestion, enquêtes, etc), en assurant l'exploitation, la mise à jour et la fiabilisation des informations sur les systèmes d'information RH.
L'assistant ( e ) assure un soutien des agents et encadrants dans l'utilisation du SI RH (Notilus, Tempo, Talents RH, Kelorga.)

Produire des outils d'aide au pilotage de la fonction RH

 - Produire et tenir à jour des tableaux de bord et de suivi quantitatif et qualitatif de l'activité RH (suivi des postes, de l'absentéisme, revue de gestion.....)
 - Répondre à différentes enquêtes statistiques
 - Effectuer pour le compte des agents de la DRH, des managers toutes les extractions de données RH à partir des logiciels RH
Assurer la gestion et l'exploitation des SIRH

 - Assurer l'administration des droits d'accès à certains logiciels RH (Kelorga, Talents)
 - Garantir aux utilisateurs la qualité du traitement des informations et la gestion des droits
 - Assurer la hot line et le conseil auprès des utilisateurs au sein des directions pour le logiciel des entretiens professionnels
 - Recenser les remarques/besoins des utilisateurs