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# Développeur COBOL Db2 H/F

- **Company:** IT Link
- **Location:** Strasbourg, France (Remote available)
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €35,000.0 - €45,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** C Sharp (Programming Language), COBOL (Programming Language), IBM DB2, Payment Systems
- **Published:** November 7, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/85251375.html

## About the Role

Votre profilCe poste est fait pour vous si...Vous avez une expérience allant de profil junior (avec formation) jusqu'à 6 ans d'expérience en Cobol DB2Vous maîtrisez ou avez des connaissances sur l'environnement Cobol et DB2Vous possédez des notions ou une maîtrise de C# (un plus)Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ...Vous ne souhaitez pas travailler dans un environnement grand système / Cobol, * Vous avez une expérience allant de profil junior (avec formation) jusqu'à 6 ans d'expérience en Cobol DB2

 * Vous maîtrisez ou avez des connaissances sur l'environnement Cobol et DB2
 * Vous possédez des notions ou une maîtrise de C# (un plus)

## Description

Le projet s'inscrit sur une durée prévisionnelle de 3 ans au sein d'équipes gérant des flux majeurs autour du tiers payant, de la santé, des cartes bancaires et des systèmes de paiement. Le poste basé dans les locaux et équipes projets du client., Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.
Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au coeur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

Un accompagnement sur mesure

 - Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.
 - Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.
 - Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.
 - C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

Une équipe soudée

 - L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...
 - 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

Des projets de qualité
Vous avez soif de nouveaux défis ?

 - La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.
 - D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.
 - Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.
 - L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives., L'environnement de travail
Vous intégrez des équipes dédiées à la gestion des flux (santé, tiers payant, cartes avance santé) et des échanges réglementaires autour de solutions de paiement en plusieurs fois pour diverses plateformes.

Les missions

 - Réaliser l'analyse et le développement autour des applications Cobol DB2
 - Piloter les différentes phases du projet (spécifications, recette, mise en production)
 - Participer aux activités de maintenance et d'échanges réglementaires

L'environnement technique

 - Cobol, DB2, C#