> Markdown version of [/jobs/ext/4630692-developpeur-android-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4630692-developpeur-android-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Développeur Android (H/F)

- **Company:** Utigroup
- **Location:** Schiltigheim, France (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €36,000 - €43,000
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** JIRA, Mobile Application Development, Code Review, Continuous Integration, Gradle, Model View ViewModel, Gitlab, Git, Kotlin, Modularization, Front End Software Development, Jenkins
- **Published:** November 8, 2026
- **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8357543

## About the Role

PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un bac +5 en informatique et justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans (hors stage et alternance) en développement Android

 - Expérience en développement Android (Kotlin, Gradle)
 - Maitrise des architectures mobiles (MVVM, modularisation, clean architecture)
 - Sensible à l'UX/UI sur les fonctionnalités développées
 - Esprit d'équipe, capacité d'écoute et d'ouverture, volonté de progresser aux côtés d'autres développeurs
 - Capacité à s'inscrire dans un processus de développement établi
 - Respect des normes de développement
 - Notion de processus de déploiement continue et de gestion de versions applicatives

Stack Technique :

 - Langages et outils front-end : Kotlin, Compose, Hilt, Room
 - Outils : Git, GItlab, Jenkins (CI/CD automatisée), Jira

## Description

DESCRIPTION : Pour renforcer l'équipe strasbourgeoise de notre client, vous intervenez en tant que Développeur en charge des développements mobiles Android en environnement agile., Participation à l'élaboration des besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes

 - Estimation, conception et implémentation des solutions techniques répondant aux exigences métiers et aux objectifs de l'entreprise
 - Développement de nouvelles fonctionnalités en utilisant les méthodes et pratiques en cours dans l'équipe
 - Analyse et correction des anomalies
 - Réalisation de tests unitaires,
 - Revue de code

Environnement de travail :

 - Mise en œuvre de pratique DDD
 - Ambiance de travail collaborative
 - Télétravail deux jours par semaine (après plusieurs mois, le temps de monter en compétence et autonomie)
 - Statut Cadre
 - RTT
 - Titres restaurant
 - CSE externe
 - Participation aux bénéfices
 - Chèques cadeaux
 - Programme cooptation