> Markdown version of [/jobs/ext/4641414-senior-agile-team-coach](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4641414-senior-agile-team-coach). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Senior Agile/Team Coach

- **Company:** We ARE Recruitment Group
- **Location:** Arnhem, Netherlands (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Temporary to permanent
- **Skills:** Agile Methodology, DevOps, Scrum Methodology
- **Published:** November 9, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.nl/details/5958348303

## About the Role

* Minimaal 8 jaar ervaring als Agile Coach, Team Coach of Organisatiecoach.
 * Ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en verandertrajecten.
 * Ervaring met het coachen van Product Owners, management en multidisciplinaire teams.
 * Ervaring binnen complexe omgevingen met toeleveringsketens (supply chains) en diverse stakeholders.
 * Ervaring met het faciliteren van samenwerking tussen verschillende domeinen en ketens.
 * Ervaring met Agile, Scrum, DevOps en waardegestuurd werken.
 * Ervaring met het identificeren en doorvoeren van verbeteringen in teams, domeinen en ketens.

## Description

Je gaat aan de slag binnen het domein 'Post Processes'. Dit domein beheert en ontwikkelt de processen, data en verplichtingen die voortvloeien uit de operationele uitvoering binnen de energiemarkt, en bevindt zich in een fase van verdere ontwikkeling en professionalisering.
Binnen 'Post Processes' wordt onder meer gewerkt aan het structureren van het sanctiedomein, de verdere ontwikkeling van het 'Settlement'-domein (afwikkelingsdomein) en het versterken van de samenwerking binnen en tussen ketens.
Je komt terecht in een multidisciplinaire omgeving waar teams, Product Owners, Scrum Masters, het management en stakeholders samenwerken om de organisatie verder te professionaliseren. De activiteiten binnen dit domein dragen bij aan een effectieve uitvoering van processen op de energiemarkt en aan een toekomstbestendige manier van samenwerken.
Taken en verantwoordelijkheden

 * Het begeleiden van de inrichting en verdere ontwikkeling van het sanctiedomein, in lijn met het gehanteerde organisatiemodel (operating model).
 * Het ondersteunen en coachen van Product Owners, teams, Scrum Masters en stakeholders bij het vergroten van hun effectiviteit, samenwerking en waardecreatie.
 * Het identificeren, initiëren en realiseren van verbeteringen op het gebied van samenwerking, governance, werkwijzen en organisatieontwikkeling binnen 'Post Processes'.
 * Het versterken van de samenwerking tussen teams, domeinen en ketenpartners, en het bieden van ondersteuning bij vraagstukken die domeinoverschrijdend zijn.
 * Het ontwerpen en faciliteren van creatieve en doelgerichte werksessies, workshops en teamdagen die bijdragen aan samenwerking, nieuwe inzichten en verandering.
 * Het ondersteunen van het management bij teamontwikkeling, organisatievraagstukken en verandertrajecten.
 * Het coachen van teams en individuen op het gebied van eigenaarschap, samenwerking, continu verbeteren en de verdere ontwikkeling van de werkwijze binnen 'Post Processes'.