> Markdown version of [/jobs/ext/4643553-developpeur-full-stack-net-angular-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4643553-developpeur-full-stack-net-angular-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Développeur Full-Stack .Net - Angular H/F

- **Company:** HELPLINE
- **Location:** Lyon, France
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Microsoft Azure, C Sharp (Programming Language), Python (Programming Language), Microsoft Visual Studio, Scrum Methodology, Backend, Gitlab, AngularJS, Git Flow, Kubernetes, Docker
- **Published:** November 9, 2026
- **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/7203515

## About the Role

Développement C# et Angular (dernières versions)

 - Expérience Full Stack / Backend
 - Maîtrise de Visual Studio Code, GitLab, Gitflow
 - Anglais courant

Optionnelles :

 - Azure DevOps
 - Docker, Kubernetes
 - Python

Expérience :

 - Minimum 4 ans en développement Full Stack / Backend

Savoir-être et méthodologie :

 - Capacité à travailler en Agile / Scrum
 - Bon relationnel pour collaborer avec les équipes métiers et techniques
 - Rigueur dans la documentation et la validation des livrables
 - Autonomie et sens des bonnes pratiques de développement

## Description

Renforcer l'équipe du département Digital du client. Le profil Full Stack .Net participera aux activités RUN et BUILD des applications internes, en interaction avec les équipes métiers et techniques selon les méthodes Agile & Scrum., Assurer le BUILD et RUN des applications

 - Définir et contribuer aux bonnes pratiques de développement
 - Identifier et analyser les besoins métiers avec les intervenants
 - Rédiger les procédures de tests et de validation des livrables
 - Collaborer avec les équipes internes selon les méthodes agiles
 - Documenter les travaux réalisés, la possibilité de travailler chez un leader du marché
 - une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
 - un groupe rentable et en croissance permanente
 - une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
 - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
 - un CSE avec plusieurs avantages culturels
 - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
 - un partenaire mobilité
 - une équipe soudée, engagée et conquérante

Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap