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# Lead Développeur .NET (H/F)

- **Company:** Alteca
- **Location:** Villeurbanne, France
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €50,000
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** .NET Framework, Agile Methodology, Amazon Web Services, Microsoft Azure, Information Systems, Continuous Integration, Google Cloud, AngularJS, Information Technology, Microservices
- **Published:** November 9, 2026
- **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8229340

## About the Role

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que Lead Développeur sur l'écosystème Microsoft (.Net) et idéalement sur le Framework Angular, tu sais évoluer en environnement Agile.
Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse, force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances.

## Description

En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :

 - Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs
 - Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques
 - Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit
 - Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement
 - Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales
 - Réalisation des tests techniques
 - Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques
La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile., Le process de recrutement :
ν Une personne de l'équipe recrutement Auvergne/Rhône-Alpes te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.