> Markdown version of [/jobs/ext/4650824-it-servicemanager_in](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4650824-it-servicemanager_in). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT- Servicemanager_in - **Company:** Paris Lodron-Universität Salzburg - **Location:** Austria - **Salary:** €48,304 - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** SAP (Applications), Data Processing - **Published:** November 10, 2026 - **Apply:** https://europa.eu/eures/portal/jv-se/jv-details/MTc0MTQ0OTAgNDM?lang=en ## About the Role Die Paris Lodron-Universität Salzburg ist mit ihren über 18.000 Studierenden und rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarb... 1 IT- Servicemanager_in (m/w/d) * Bewerbungsfrist: 18.11.2026 * Dienstbeginn: Ehestmöglich * Wochenstunden: 40 h/W * Anstellungsdauer: BefristetIhre Aufgaben * Analyse von Kund_innenanforderungen und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Konzepte * Weiterentwicklung des Servicekatalogs * Entwicklung und Implementierung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden Serviceprozessen * Design und Aufbau übergreifender Prozesse und Systeme zur Integration (SAP, Campusmanagement, ...) * Mitwirkung an Datenaufbereitung, Migration und Validierung * enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, internen Fachabteilungen sowie Entwickler_innen und Systemarchitekt_innen * Qualitätssicherung, DokumentationAufnahmebedingungen * Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Studium) oder entsprechende mehrjährige nachweisliche Praxis im Bereich IT-Service-und DatenmanagementGewünschte Qualifikation * Erfahrung im Bereich Veränderungsmanagement und gute kommunikative Fähigkeiten * Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (B2).Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 48.304,20.Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Wir bieten * Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative "PLUS Green Campus" * Umfangreiche finanzielle Vorteile: : u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations * Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende