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# SAP Berater mit Schwerpunkt HCM

- **Company:** Port of Work Personalservice GmbH
- **Location:** Hamburg, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Information Systems, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP Configuration, SAP Implementation, Sap Human Capital Management, SAP HCM Payroll
- **Published:** November 10, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5959493624

## About the Role

Besonders angesprochen sind Bewerberinnen und Bewerber, die ihre SAP-Kenntnisse im Rahmen ihrer bisherigen Tätigkeit in der Personalabrechnung oder im Personalwesen erworben haben und Freude daran haben, fachliche Anforderungen mit technischen Lösungen zu verbinden., * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Personalwesen, zur Betriebswirtschaft oder zur IT

 * Du hast bereits praktische Berufserfahrung als SAP-Key-User gesammelt und SAP im Arbeitsalltag aktiv eingesetzt
 * Idealerweise stammt Deine Erfahrung aus dem Bereich Payroll, Entgeltabrechnung oder Personaladministration
 * Du verfügst über ein gutes Verständnis personalwirtschaftlicher Abläufe und kannst fachliche Anforderungen nachvollziehbar beschreiben
 * Du hast Interesse daran, Dich tiefer mit SAP HCM auseinanderzusetzen und Deine Anwenderkenntnisse weiter auszubauen
 * Erste Erfahrungen mit SAP-Customizing, Systemanpassungen oder der Betreuung von HR-Anwendungen sind willkommen, jedoch keine zwingende Voraussetzung
 * Kenntnisse in weiteren HR-Systemen, beispielsweise SAP SuccessFactors, sind von Vorteil
 * Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über grundlegende bis gute Englischkenntnisse
 * Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Wichtig: Gesucht wird ausdrücklich keine reine SAP-Einsteigerperson. Du solltest bereits selbstständig mit SAP gearbeitet haben und praktische Anwendungserfahrung mitbringen. Eine bisherige Tätigkeit als SAP-Key-User im Payroll-Umfeld ist besonders interessant.

## Description

* Du bist Ansprechpartner für SAP-bezogene Fragestellungen rund um personalwirtschaftliche Anwendungen und unterstützt die Anwender im operativen Tagesgeschäft
 * Du bringst Deine bisherigen Erfahrungen aus der SAP-Key-User-Tätigkeit ein, um bestehende HR-Abläufe effizienter und anwenderfreundlicher zu gestalten
 * Du analysierst fachliche Anforderungen aus den Personalbereichen und unterstützt bei deren Überführung in geeignete SAP-Lösungen
 * Du wirkst bei der Anpassung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemumgebung mit
 * Du begleitest die Optimierung digitaler Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der Personaladministration und Entgeltabrechnung
 * Du kümmerst Dich um die Bearbeitung von Systemanfragen und unterstützt bei der Lösung auftretender Anwenderprobleme
 * Du arbeitest an Projekten zur Modernisierung der HR-Systeme und zur Weiterentwicklung der digitalen Personalprozesse mit
 * Du stehst im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen sowie internen und externen IT-Ansprechpartnern