> Markdown version of [/jobs/ext/4652369-junior-consultant-sap-hcm-fiori](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4652369-junior-consultant-sap-hcm-fiori). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Junior Consultant SAP HCM & Fiori - **Company:** FERCHAU GmbH - **Location:** Neckarsulm, Germany - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Software Code Optimization, Sap Fiori, SAP HCM Payroll, Information Technology, SAP S/4HANA - **Published:** November 10, 2026 - **Apply:** https://www.ferchau.com/de/de/bewerber/jobs/527512 ## About the Role * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit starker IT-Affinität * Erste praktische Erfahrung oder Berührungspunkte im SAP HCM Umfeld - idealerweise im Modul Zeitwirtschaft (PT) oder mit SAP Fiori, ESS, MSS * Analytisches Denkvermögen, Technik- & HR-Begeisterung * Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projektteams * Kundenorientierung, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe ## Description * Anwendungsbetreuung & Support: Du übernimmst den fachlichen und technischen 2nd/3rd-Level-Support für das SAP HCM Modul Zeitwirtschaft (PT) sowie das angeschlossene SAP Fiori Portal (ESS/MSS) * Prozess- & Systemoptimierung: Du analysierst Fehlermeldungen, optimierst bestehende Zeitwirtschaftsprozesse (z. B. Abwesenheitsanforderungen, Zeitnachweise) und begleitest Anpassungen im Customizing * Fiori & User Experience: Du stellst einen reibungslosen Ablauf der Fiori-Anwendungen (Employee & Manager Self-Services) sicher und gestaltest die digitale User Experience für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden weltweit * Projekte & Rollouts: Du unterstützt aktiv bei internationalen System-Rollouts, der Anbindung lokaler Länderanforderungen sowie beim anstehenden Technologiewechsel auf SAP S/4HANA (H4S4 / RISE) * Schnittstellen-Management: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen (HR/Payroll), Schnittstellen-Teams (z. B. Personaleinsatzplanung) und externen IT-Dienstleistern zusammen * Quality & Go-Live: Du erstellst Dokumentationen, führst Modul- und Funktionstests durch und begleitest Go-Lives zuverlässig.