> Markdown version of [/jobs/ext/4652901-product-manager-it-salesforce-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4652901-product-manager-it-salesforce-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Manager IT - Salesforce H/F - **Company:** AG2R LA MONDIALE - **Location:** Lille, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** JIRA, Salesforce.Com - **Published:** November 10, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/79560916.html ## About the Role Vous avez le goût du challenge. Vous considérez également qu'une expérience client de qualité est la seule forme durable de différentiation concurrentielle. Alors rejoignez-nous !, De formation Bac +5, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans le domaine et en tant que Product manager dans le domaine de l'assurance. Vous possédez également connaissance des environnements suivants Salesforce & Digital. Vous saurez mettre en avant vos atouts de : - Leadership naturel et capacité à fédérer - Sens de l'écoute, diplomatie et capacité d'arbitrage - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires - Bonne maîtrise des outils de pilotage et de suivi d'activité, Relation client Management d'équipe Maturation Reporting Salesforce Jira ## Description En tant que Product Manager IT vous intervenez sur le périmètre de la vente intermédié (plateforme salesforce prm), au service des priorités et projets du Groupe AG2R LaMondiale. Vous serez au service des objectifs des originateurs (épargne patrimoniale, épargne retraite indiv...) et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes : business owners, epic owners, product owners, membres du collectif Product Management, System Architects... Votre objectif sera de maximiser la valeur délivrée sur votre périmètre d'intervention en lien avec la feuille de route définie PRM et les objectifs portés au niveau du Groupe. Les principales activités du Product Manager IT : - Collaborer quotidiennement avec la communauté des Product Owners du train pour préserver un alignement continu des équipes sur la vision et la feuille de route du train. Prioriser les éléments du backlog produit (niveau features) et réaliser les arbitrages le cas échéant. - Prendre en charge la maturation des nouveaux besoins priorisés par les originateurs et leurs epcis owners (niveau Epics). Conseiller et accompagner les métiers dans la définition des besoins et découper les Epics en Features ou en Enablers. - Accompagner les études de solutions sur les sujets de son périmètre et contribuer aux choix de solutions par la bonne compréhension des enjeux et besoins des métiers et une connaissance des capacités de la solution. - Assurer la passation des sujets maturés aux équipes du train et suivre la bonne réalisation des travaux de conception et de réalisation en lien avec le périmètre défini en phase de maturation. - Valider que les solutions démontrées par les équipes répondent aux attentes exprimées par les métiers. En amont définir les critères d'acceptance des features et suivi de valeur via des kpis. - Participer au PI Planning des originateurs, aux démos, aux sessions d'amélioration continue et aux réunions de synchronisation du train. - Point de contact principal pour toute question relative au produit provenant des architectes, business owners, RTE, system teams, et parties prenantes en général. - Développer et maintenir sa connaissance des meilleures pratiques du marché sur les outils CRM ainsi que des fonctionnalités du produit Salesforce Livrables attendus : - Dossier de maturation - Formalisation des Features sous JIRA - Contribution aux livrables clés (note de cadrage, roadmap train...) - Reporting de suivi, C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain, - C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, - C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.