> Markdown version of [/jobs/ext/4653164-software-engineer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4653164-software-engineer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Software Engineer - **Company:** Alassio - **Location:** Paris, France - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Databases, Django Web Framework, Github, Python (Programming Language), PostgreSQL - **Published:** November 10, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=ab1e9f6b03a4e914 ## About the Role * Excellente intuition produit * Grande curiosité et esprit entrepreneurial * Intérêt marqué pour les secteurs à forte composante métier * Gourou des dernières technologies d'IA * Une vraie passion pour la tech * Au moins 3 ans d'expérience dans une entreprise tech de premier plan Un plus : * Maîtrise de Python / Django * Expérience dans une structure à forte composante métier ou réglementaire (par exemple Pennylane, Alan, Qonto) * Projets tech entrepreneuriaux ou personnels * Expérience en infrastructure et cloud Qualités * Grande curiosité et capacité d'adaptation * Rage de vaincre * Proactivité Processus de sélection * Appel d'introduction avec Tancrède (CEO) : 30 min ## Description Stack technique Une stack efficace et robuste, adaptée pour construire un logiciel métier et livrer des fonctionnalités à un rythme industriel. * Full stack : Django / Python * Base de données : PostgreSQL * Infrastructure et déploiement : Railway, GitHub Actions, * Entretien technique avec Paul et Ayoub (CTO) : 1 h * Entretien technique avec Ivan et Laura (Founding SWE) : 45 min * Rencontre informelle avec toute l'équipe * Entretien d'adéquation culturelle avec deux de nos partenaires : 45 min Le processus se termine par 3 prises de référence., Chez Alassio, notre ambition est de remplir une mission que beaucoup présentent comme impossible techniquement, et de la remplir rapidement. Chez nous, il n'y a pas de place (et surtout pas le temps) pour des process inutiles ou des lourdeurs managériales : toute l'équipe est pleinement concentrée sur une mission claire, construire rapidement un outil tech exceptionnel. Tout est pensé en interne pour favoriser la vélocité technique : chez Alassio, les problématiques managériales ne remplaceront jamais les problématiques techniques et intellectuelles. Nous faisons le choix d'une équipe resserrée au départ, car l'histoire du marché montre qu'une petite équipe peut produire plus, mieux et plus vite que des géants.